Directeur.trice Espace Jeunes - MAIRIE DE SAUTRON
Référence : O044251205000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sautron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE SAUTRON
Agglomération Nantaise - 8 500 habitants
Recrute
Un.e Directeur.trice de l’Espace Jeunes (F/H)
Grade Adjoint d’animation/Animateur
Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous assurez la direction de l’Espace Jeunes et aurez en charge les missions suivantes :
Vos missions principales :
Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective et matérielle des jeunes et des adultes sur le site de l’Espace Jeunes.
Vous êtes la personne ressource de la communication du site et êtes garant de la mise en place de la réglementation.
Vous concevez et mettez en place le projet pédagogique en lien avec le PEDT et les orientations municipales.
Vous encadrez et êtes le relai RH auprès de votre équipe d’animation.
Vous êtes force de proposition sur les activités et animations à mettre en place auprès des jeunes.
Vous êtes en charge de la gestion administrative, opérationnelle et financière de l’Espace Jeunes.
Vous êtes garant de l’application des directives du service et de la collectivité, et associer la structure aux projets collectifs.
Profil recherché
Les compétences et qualifications attendues :
Titulaire du diplôme BPJEPS ou BAFD avec une expérience de direction souhaitée.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Vous êtes autonome, rigoureux, créatif et organisé.
Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des jeunes.
Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.
Permis B.
Les conditions d’exercice :
Poste à temps complet annualisé avec rythme différent selon les périodes scolaires ou les vacances scolaires.
Travail le vendredi soir et une soirée par semaine durant les vacances scolaires.
Date prise de poste souhaitée : 1er février 2026
Possibilité de réunions occasionnelles en soirée.
La rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 300€ bruts mensuels.
La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
À propos de l'offre
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Contact :
Tristan PASTOR, Coordinateur Enfance Jeunesse, coordinateurenfancejeunesse@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire avant le 3 janvier 2026
par mail : recrutement@sautron.fr ou Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines - 14 rue de la Vallée 44880 Sautron
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel