Directeur(trice) financier(ière) - COM. COM. SUD ALSACE LARGUE

Référence : O068220800747207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : DANNEMARIE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur financier assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il supervise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics. Il assure la direction des services financiers, budgétaires et comptables.

Activités principales
* Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en uvre au sein de la collectivité,
* Assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale,
* Élaboration du budget principal et des budgets annexes,
* Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées,
* Elaboration du rapport d'orientations budgétaires (ROB)
* Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives,
* Supervision des factures (mandats) et encaissement des recettes (titres)
* Préparer, élaborer, suivre la PPI
* Contrôler, vérifier les procédures (régies)
* Management opérationnel du service financier,
* Réaliser l'analyse, la stratégie et la prospective financière et fiscale (dettes, emprunts, garanties, trésorerie, Tva...)
* Veille comptable et règlementaire ;
Rôle d'interface avec la Trésorerie
* Suivi et supervision du processus de la commande publique (seuils, pièces...) ;
* Assistance et contrôle des passations de marchés, actes et conventions ;
* Mise en place d'une politique d'achat.

Profil recherché

Compétences attendues :
* Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
* Techniques d'analyses financières ;
* Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux ;
* Méthode d'analyse des couts
* Éléments de conjoncture économique et financière ;
* Règles de l'achat public.
* Évaluation des politiques publiques
* Mission de conseil
* Aisance rédactionnelle
* Compétences bureautiques
* Travail en transversalité

Savoir-être :
* Rigueur
* Objectivité
* Autonomie
* Capacité d'analyse
* Discrétion
* Pédagogie
* Dynamisme
* Sens de l'organisation
*Connaissance logiciel e-magnus serait un plus

À propos de l'offre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2024
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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