Direc(teur)(trice) général adjoint(e) en charge de l'aménagement durable du territoire et de l'habitat

SAVOIRS :
- Connaissances juridiques et techniques en matière de droit de l'urbanisme, notamment dans sa dimension patrimoniale (zone ABF), en matière de droit de l'environnement et en matière de police administrative (notamment liées à l'habitat et la salubrité publique) ;
- Connaissances juridiques et pratiques de la commande publique (rédaction, suivi et exécution de marchés publics), particulièrement en matière de travaux et de marchés de maîtrise d'½uvre ;
- Connaissances des obligations règlementaires en matière de gestion du patrimoine public (bâti et non bâti) ;
- Expertise en matière de transition écologique et de développement durable dans la mise en ½uvre des projets communaux et dans la transformation de l'administration ;
- Connaissances techniques relatives aux travaux sur des bâtiments ou des espaces publics (lecture de plan, analyse sommaire des besoins et désordres etc.) ;
- Connaissance de l'environnement territorial et des procédures de demandes de subventions auprès des différents partenaires ;
- Connaissance de l'environnement budgétaire et comptable des collectivités territoriales ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales et rôle des élus.

SAVOIR FAIRE :
- Piloter des projets stratégiques et des politiques publiques en transversalité ;
- Techniques de management bienveillant et gestion des ressources humaines ;
- Analyser l'état d'un bâtiment ou d'un espace et identifier les besoins ;
- Analyser des besoins et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Superviser et suivre l'exécution des travaux et projets d'aménagement ;
- Élaborer et suivre un budget dans un cadre d'optimisation des dépenses ;;
- Techniques de négociation, de communication et animation de réunions.
- Qualités de rédaction et de synthèse pour l'élaboration de documents administratifs, rapports et notes techniques.

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public et de l'intérêt général ;
- Esprit d'équipe et de solidarité, capacité à travailler en transversalité ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'adaptation et réactivité face à des situations complexes ou urgentes ;
- Leadership et capacité à fédérer des équipes autour de projets communs ;
- Curiosité et capacité à rechercher des informations ;
- Esprit d'analyse et de synthèse pour le conseil et la prise de décisions stratégiques ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie dans les échanges ;
- Force de proposition et créativité dans la recherche de solutions ;
- Résistance au stress et capacité à gérer des échéances multiples ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.

DIPLÔMES ET EXPERIENCES REQUISES : Formation bac+3 minimum et expérience (3-4 ans minimum) sur poste similaire ou en tant que chef(fe) de projet/ juriste, dans les domaines évoqués.