Directeur(trice) général des services - C.C. DU PAYS DE MORMAL
Référence : O059251113000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Quesnoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Il apporte un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
- Il dirige les services et coordonne les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques
- Il représente le Président et la collectivité auprès de l’environnement interne et externe
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251113000415-directeur-trice-general-services?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Formations et qualifications nécessaires :
. Diplôme de catégorie I ou II, Master ou Maitrise
- Compétences nécessaires :
- Compétences techniques
Savoir :
- Connaitre les techniques de communication et de négociation
- Connaitre de fonctionnement des assemblées délibérante
- Connaitre les fondements de l’action publique et logique des libertés publiques
- Connaitre les méthodes d’analyse et de diagnostic (politiques publiques, démographie, sociologie des organisations, etc…)
- Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaitre les principes du développement local
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaitre les réglementations publiques nationale et européenne
- Connaitre les méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité
- Connaitre les méthodes d’ingénierie de projet
- Connaitre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaitre les modalités d’application du code des marchés publics
- Connaitre la réglementation fiscale (subventions, délégations)
- Connaitre les procédures d’attribution et d’arbitrage budgétaire
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels
- Savoir conduire, sous l’autorité politique, une stratégie visant à l’efficacité des actions et à l’efficience des services au bénéfice de la collectivité
- Savoir analyser les objectifs de politiques publiques des élus
- Savoir conduire un diagnostic externe et interne et formuler des recommandations visant à traduire en projets, les attentes et les orientations politiques des élus
- Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
- Savoir mettre en place et faire appliquer les options et les procédures d’organisation des services et des actions de la collectivité
- Savoir mettre en place et faire appliquer des procédures administratives
- Savoir impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
- Savoir analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) de l’environnement sur les secteurs d’activité de la collectivité
- Savoir traduire les orientations de la collectivité en projets de services
Qui sommes-nous ?
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 53 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature à envoyer via le site emploi territorial ou par courriel à Mme BILLARD, responsable RH, à l'adresse suivante: a.billard@cc-paysdemormal.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
