Directeur(trice) général des services (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250722001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Directeur(rice) Général(e) des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à son pilotage tout en mobilisant les parties prenantes de l'action publique. Il/Elle dirige les services et pilote l'organisation et la gestion des ressources en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Recrutement par voie de détachement (article 6 du décret 87-1101 ) ou par voie du recrutement direct article L.343-1 du Code Général de la Fonction Publique.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en déclinaison du projet projet politique.
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant la modernisation et l'efficience des services.
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
- Pilotage du partenariat et représentation institutionnelles et négociation avec les acteurs du territoire.
- Pilotage et animation de l'équipe de direction.
- Organisation et structuration de la gouvernance de l'administration.
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social en lien étroit avec la Direction des ressources humaines.
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité.
- Veille stratégique règlementaire et prospective.
Profil recherché
- BAC + 3 à 5
- Connaissance et expérience de la fonction publique territoriale
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 25/08/2025 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
