Directeur(trice) général-e adjoint-e Cohésion, Solidarité, et Services à la population - LAMENTIN
Référence : O972250912001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au
sein de la collectivité. Coordonne les 3 directions et services rattachés à la DGA :
1) Direction de l'Education, de l'Inclusion, et Services
2) Direction du Développement Local
3)Direction de la Stratégie Culturelle et Sportive .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250912001213-directeur-trice-general-e-adjoint-e-cohesion-solidarite-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Sociologie des organisations publiques
- Cadres juridiques et conventionnel
- Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
- Règles et procédures budgétaire et comptables de la de la comptabilité publique
- Réglementation fiscale (subventions, délégations)
- Architecture des systèmes d'informations
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Techniques de communication interne/ externe
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Techniques du marketing territorial
- Gestion des ressources humaines
- Politiques publiques locales
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Principes du management opérationnel
- Principes du développement et de l'aménagement locaux
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Réglementations applicables aux collectivités
- Théories du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
