Directeur(trice) Général(e) - SIEA de l'AIN
Référence : O001241202001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(a) directeur(trice) général(e) a pour mission principale de proposer les orientations stratégiques, d'en définir les modalités opérationnelles et de mettre en ½uvre, la vision d'entreprise en collaboration avec les élus.
Rattachement fonctionnel :
Le président du SIEA
Le(a) directeur(trice) général(e):
? Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre :
o Propose une vision d'entreprise orientée clients et inspirante
o Veille à l'adéquation de l'offre de service et les besoins du territoire
o Veille à la performance des services
o Veille à créer les conditions d'épanouissement professionnel des agents du SIEA
? Est responsable de la gestion et de l'optimisation des ressources
? Impulse et conduit les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
? Structure et anime la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
? Pilote l'équipe de direction
o Stimule l'autonomie des managers et leur engagement professionnel
o Délègue la gestion et les décisions opérationnelles en fonction de la politique de gestion des risques
o Crée les conditions de la collaboration et la motivation
? Supervise le management des services et conduit le dialogue social
? Met en ½uvre, pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
? Représente le SIEA et négocie avec les acteurs du territoire et les clients
o Défend les intérêts du SIEA
o Il évalue et pilote les risques
? Anime une veille stratégique réglementaire et prospective
Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA
Déplacements réguliers principalement sur le territoire Aindinois et national
Horaires : En vigueur dans la collectivité - 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté si le poste le permet
Niveau de rémunération et avantages :
* Rémunération statuaire correspondant au grade
* Régime indemnitaire
* Prime de responsabilité
* Carte ticket restaurant
* CNAS
* Participation à la protection sociale complémentaire
* Participation à l'abonnement transport
* Participation au forfait mobilité durable
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des AODE
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en lien avec les compétences des syndicats d'énergie
Elaboration et pilotage de vision d'entreprise
Maîtrise des finances publiques et des marchés publics
Capacité à assimiler les aspects techniques associées aux compétences de la collectivité
Pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
Organisation
Gestion en cadre contraint
Communication
Rigueur et méthodologie
Capacité d'analyse / Sens critique
Leadership
Force de proposition
Loyauté
Engagement, sens du résultat
Gestion des conflits/ Capacité de négociation
Gestion de projet
Animation, gestion et fédération d'équipe
Capacité à déléguer
Capacité de décision
Capacité à fédérer
Auditer, contrôler
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
À propos de l'offre
-
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Fabien BAVEREL OU par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
