Directeur(trice) Général(e) des Services - COMMUNE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250306000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, le(la) Directeur(rice) Général(e) des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il (elle) dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Assister et conseiller par son expertise l'autorité territoriale et les élus :
- Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en ½uvre de la politique municipale
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en apprécier les risques juridiques et financiers
- Rendre compte à l'exécutif et alerter
- Veiller à la promotion des projets de la collectivité
- Assurer le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en ½uvre des décisions municipales
- Sécuriser les procédures
- Assurer et garantir la continuité du service public
- Représenter l'Autorité Territoriale auprès des partenaires institutionnels
Encadrement et gestion des services :
- Organiser et structurer les services municipaux
- Coordonner les directions et piloter les équipes.
- Assurer le lien entre les services de la ville.
- Contrôler et évaluer l'action des services et des collaborateurs
Profil recherché
Expérience réussie sur un poste similaire exigée.
- Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes et à impulser une dynamique positive.
- Sens de l'initiative, de l'analyse et de la synthèse.
- Excellentes aptitudes relationnelles : écoute, communication, négociation, gestion des conflits.
- Sens aigu du service public.
- Disponibilité : amplitude horaire variable en fonction des obligations de service
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à transmettre par mail obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur général
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
