Directeur.trice Général.e Adjoint.e - Centre de Gestion de GUADELOUPE
Référence : O971250521001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale des Services joue un rôle transversal et est organisée autour de trois Directions Générales Adjointes (DGA), chacune ayant un périmètre spécifique, complémentaire et aligné sur les objectifs stratégiques du CDG971, et étant garante des principes structurants suivants :
- Transversalité : Favoriser les synergies entre pôles et entre DGA pour une organisation fluide.
- Proximité : Renforcer les liens entre la direction, les managers de pôle, et l'ensemble du personnel.
- Agilité : Adapter les processus et priorités en fonction des évolutions du contexte territorial et des besoins des collectivités.
Raison d'être :
Assurer la prospective, la promotion et l'accompagnement au développement de l'emploi public territorialisé, tout en répondant aux enjeux d'une fonction publique territoriale vieillissante en Guadeloupe et aux besoins spécifiques des collectivités locales.
Contribuer au renforcement de l'attractivité et de la professionnalisation des ressources humaines des collectivités, en anticipant les transformations structurelles et en accompagnant le développement des talents publics
Objectifs :
- Favoriser l'Attractivité de la Fonction Publique Territoriale en renforçant la capacité des collectivités à attirer, recruter et fidéliser des talents adaptés à leurs besoins
- Soutenir le Développement de l'Emploi Public Territorial en promouvant une gestion proactive des ressources humaines dans les collectivités locales
- Anticiper et Répondre aux Transformations de la FPT en élaborant des stratégies pour répondre aux défis démographiques, technologiques et organisationnels
- Accompagner les Collectivités dans leur Professionnalisation en assurant une montée en compétences durables, en lien avec les pôles prestataires et supports
- Contribuer à une Vision Partagée de l'Emploi Public Territorial en structurant une approche collaborative entre collectivités, partenaires institutionnels et le CDG 971.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250521001499-directeur-trice-general-e-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
- Bac + 4/5
- Aptitudes à l'encadrement et expérience des fonctions managériales au sein de la FPT
- Expérience de la conduite de projets similaires,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Très grande disponibilité,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Rigueur et probité,
- Sens de l'écoute et du dialogue et expérience de la gestion des conflits,
- Maîtrise du droit de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de l'environnement géographique et institutionnel de la Guadeloupe
- Connaissance des missions et du contexte d'évolution d'un Centre de Gestion de la FPT.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l'attention de Mme la Présidente du Centre de Gestion de la FPT de Guadeloupe par mail à : direction@cdg971.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Emploi contractuel de cat. A
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
