Directeur.trice Général.e Adjoint.e des Services - MAIRIE DE EYSINES
Référence : O033250122000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eysines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Emploi fonctionnel de DGA + Régime indemnitaire mensuel brut de 1 400 ¤ + NBI 25 points + CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer à la direction générale et, par délégation, mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services municipaux
Coordonner les directions des finances et des ressources humaines (ce dernier étant mutualisé pour la commune, le CCAS et le Centre social l'Eycho)
Coordonner et diriger le service de la Commande publique
Définir, mettre en ½uvre et piloter un contrôle de gestion pour la ville et les 2 EPA
Définir, piloter et mettre en place une GED
Affectation :
Direction générale adjointe
Direction générale des services
Liens hiérarchiques :
N+1 Directeur.trice général.e des services
Liens fonctionnels :
Maire et élus ainsi qu'avec les adjoints des secteurs d'activité
Comité de direction au titre de sa double fonction globale et sectorielle
Instances officielles et partenaires institutionnels de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250122000226-directeur-trice-general-e-adjoint-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Avoir d'excellentes connaissances des collectivités territoriales
- Maîtrise des mécanismes des finances publiques locales, en comptabilité appliquée aux communes
- Maîtriser les marchés publics
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et la paye
- Maîtriser le contrôle de gestion
Exigences requises :
- Avoir une expérience approfondie d'un poste de direction et dans les domaines d'intervention
- Posséder des qualités managériales confirmées et savoir décider
- Avoir la capacité à donner du sens et savoir communiquer sur les raisons d'être des politiques et des projets de la ville
- Savoir identifier les risques
- Avoir une grande capacité à s'adapter et notamment dans des environnements complexes, être réactif
- Être organisé, rigoureux et savoir travailler en équipe
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelles
- Faire preuve de discrétion
Contraintes particulières :
- Savoir faire preuve d'une grande disponibilité
- Avoir un rythme de travail soutenu avec des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité
Type d'emploi :
- Emploi fonctionnel - Directeur Général Adjoint des Services des communes de 20 000 à 40 000 hab.
- Filière administrative - Cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A
- Régime indemnitaire - Fonction ?'Direction générale adjointe des services'' / Groupe « EF2 » de 1 400 ¤ brut mensuel + attribution du Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- NBI - « DGA 10 000-40 000 hab. des communes » 25 points
- Temps de travail théorique - 38h10/semaine - 25 CA + 2 jours fractionnement + 18 RTT
- Télétravail - autorisé en fonction des possibilités et des outils bureautiques à disposition
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
