Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Développement Durable et Aménagement du Territoire (CA CAP[...]
Référence : O971240809000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pointe-à-Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général et en lien avec les autres Directions/services de la DGA et des villes membres?:
-Informer et Conseiller l'autorité territoriale pour la définition et la mise en ½uvre des orientations communautaires
-Participer à la définition du projet de territoire communautaire et des stratégies territoriales adaptée aux transitions écologiques, sociales, sociétales et économiques?;
-Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
- Être force de propositions et d'innovations
-Proposer, coordonner, planifier, mettre en ½uvre et évaluer les politiques publiques de la collectivité en matière d'Aménagement du territoire et de développement durable, en transversalité pour les politiques communautaires et communales ;
-Assurer le management, la coordination et le pilotage des directions et services de la DGADD en vue de traduire la vision prospective et stratégique en décisions et actions
-Impulser, piloter et mettre en ½uvre des projets relevant de l'Aménagement du territoire et du Développement durable
-Superviser la gestion budgétaire et financière des opérations en charge
-Bâtir une stratégie partenariale en cohérence avec le projet politique et les ressources financières
-Mettre en ½uvre des modes et des dispositifs partenariaux pour l'organisation des concertations
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971240809000004-directeur-trice-general-e-adjoint-e-developpement-durable-amenagement-territoire-ca-cap-excellence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences de base?:
Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des politiques publiques locales - Bonne connaissance de l'environnement territorial, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Bonne connaissance du processus de décision des exécutifs locaux, des modes de gestion des services publics locaux, des réglementations applicables aux collectivités ; Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ; Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'une direction générale en collectivité ou en établissement public - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des partenaires institutionnels, publics et privés du périmètre de la DGA.
Maîtrise des enjeux du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ; Connaissance en matière de gestion financière ;
Bonne connaissance de la méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie globale de projet, concertation.
Compétences transversales?:
Pilotage de projets complexes, stratégiques, transversaux, multi partenariaux
Capacité à impulser et mobiliser les équipes et les réseaux partenariaux - Apte à la concertation, à la négociation et au management d'équipes - ouverture d'esprit et bon sens relationnel - innovation, rigueur, leadership
Force de proposition, capacité de créativité, réactivité, faculté d'analyse et de synthèse, , sens des priorités et du service public - pragmatisme - gestion de la dimension politique.
Capacité d'anticipation et d'adaptation, méthodes d'analyse et de diagnostic, sens des responsabilités ;
Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle, loyauté.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
