Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) du Pôle Partenariats et Evolution des Potentiels des Services
Référence : O971250402001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour son pôle Partenariats et Evolution des Potentiels de Services, son/sa Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e), en emploi fonctionnel.
Il/elle sera sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions principales:
?Piloter la stratégie des richesses humaines (gestion des talents, formation, bien-être au travail).
?Accélérer la transformation numérique et optimiser les systèmes d'information.
?Moderniser les process internes et développer des outils d'évaluation et de performance.
?Favoriser l'innovation et l'agilité organisationnelle.
Outils et Pilotage:
?Indicateurs RH (absentéisme, formation, engagement des agents).
?Tableaux de bord de performance interne.
?Suivi des projets de transformation numérique.
Profil recherché
?SAVOIR
?Bonne connaissance de la culture territoriale,
?Expérience en management des ressources humaines et transformation numérique,
?Expertise en conduite du changement et en intelligence collective.
?SAVOIR FAIRE
?Aptitude à mobiliser les équipes autour d'une culture de la performance,
?Vision stratégique et approche transversale.
?SAVOIR ETRE
?Leadership
?Encadrer une équipe/ Gestion de conflits
?Animer des réunions
?Ecoute
?Rigueur
?Force de proposition
?Profil et perspectives
?Statut : Contractuel de droit public ou fonctionnaire en détachement.
?Cadre de travail : Management collaboratif, outils digitaux et approche agile.
?Évolution : Possibilités d'évolution interne et de développement professionnel.
?Pourquoi rejoindre la CARL en tant que DGA ?
?Un projet ambitieux de transformation publique.
?Un territoire dynamique avec des enjeux stratégiques majeurs.
?Une administration moderne en pleine mutation.
?Un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la performance sont au c½ur des défis quotidiens.
?Rejoignez nous et prenez part à la nouvelle étape de transformation de la CARL !
À propos de l'offre
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?Forte amplitude horaire lors de pics d'activité.
?Véhicule de service avec remisage à domicile est fourni.
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l'intitulé du poste en objet.
? Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
?Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle et le dernier bulletin de salaire.
? Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
? Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
? Pour toute information complémentaire :
Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
? Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
