Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Services à la population
Référence : O041250708000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Vous participez, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision et contribuez à la définition des orientations stratégiques et des politiques publiques sectorielles relatives aux « Services à la population ». Ce pôle regroupe les directions enfance jeunesse, petite enfance, sports, vivre ensemble, guichet unique, CCAS, CIAS, vie scolaire, politique de santé.
Vous dirigez et coordonnez les directions et les services de votre périmètre et, par délégation, impulsez la mise en ½uvre des différents projets, régulez, contrôlez et évaluez la réalisation des plans d'actions, qu'ils soient municipaux ou communautaires.
Principales activités:
- Assister et conseiller les élus dans l'élaboration des politiques publiques;
- définir et élaborer les stratégies financières et économiques correspondantes;
- impulser et coordonner les projets stratégiques dans les secteurs d'activité dont vous avez la responsabilité;
- diriger, coordonner et piloter les directions placées sous son autorité;
- garantir la mise en ½uvre des politiques publiques pour les secteurs dont vous avez la responsabilité;
- impulser la modernisation et l'adaptation des services rendus aux usagers;
- impulser le rapprochement et la convergence des méthodes de travail en favorisant les synergies et la transversalité entre l'ensemble des services de la collectivité, en vue d'assurer la cohérence des projets et la qualité du service rendu aux usagers;
- accompagner les directeurs sur lesquels vous avez autorité dans les projets les plus importants;
- mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'action;
- concevoir et proposer des instruments de pilotage et d'évaluation pour mesurer l'efficience des services et la pertinence des moyens mis en ½uvre;
- conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en ½uvre;
- assurer une médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique;
- évaluer les effets des politiques publiques mises en ½uvre;
- piloter la démarche qualité en lien avec la direction générale.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire:
Connaissance en droit public, comptabilité et marchés publics
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maitrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales
Savoir être:
Force de proposition
Sens du contact et du travail en équipe
Rigueur, esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Disponibilité
Conditions de travail
Astreintes, travail le week-end
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat de 3 ans renouvelable sous conditions.
Détachement sur emploi fonctionnel de directeur(trice) général(e) adjoint(e) de 40 000 à 150 000 habitants
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Télétravail selon conditions fixées dans la charte
À propos de l'offre
-
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
