Directeur(trice) Général(e) des services - COMMUNE DE MIEUSSY
Référence : O074241105001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mieussy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de l'administration municipale, sous l'autorité de M. le Maire, vous piloterez les projets de la commune et son quotidien, et serez garant des services publics de qualité pour les administrés (2 500 habitants). Vous encadrerez les équipes municipales (25 agents) et assurez la bonne mise en ½uvre de missions à la fois opérationnelles et tournées vers le développement des projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Conseil et support aux Élus :
o Assister le Maire et les Élus dans la définition et la mise en ½uvre des politiques publiques.
o Préparer et participer aux réunions du conseil municipal et aux réunions de l'exécutif municipal
o Assurer une veille juridique et réglementaire.
2. Management et organisation des services :
o Animer le management des services municipaux.
o Être force de proposition pour faire évoluer l'organisation des services dans un objectif de meilleure efficience de son fonctionnement et du service rendu.
3. Gestion administrative et financière :
o Préparer, élaborer et exécuter le budget de la commune.
o Garantir la sécurité des procédures administratives et réglementaires (contrats, marchés publics).
4. Gestion des Ressources Humaines :
o Elaborer et mettre en ½uvre les différents processus RH (recrutement, formation, entretien professionnel, organisation du temps de travail, santé et sécurité au travail...)
o Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel.
o Informer et apporter des conseils dans les domaines RH.
5. Développement et pilotage de projets :
o Élaborer et suivre les projets stratégiques de la commune.
o Participer aux réunions avec les différents partenaires et suivi des projets (CCMG, SPL, autres partenaires institutionnels, prestataires et intervenants divers).
o Assurer la coordination des projets en lien avec les services techniques municipaux .
6. Communication et relations institutionnelles :
o Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels et des usagers.
o S'assurer de la bonne communication interne et externe de la mairie.
Profil recherché
o Le service public vous anime
o Vous appréciez les relations humaines et le fait de fédérer les collaborateurs autour des projets
o Véritable " couteau suisse ", vous appréciez travailler sur plusieurs dossiers quotidiennement, tant sur l'aspect stratégique qu'opérationnel
o Vous justifiez de compétences solides en matière d'administration générale, de finances publiques et de ressources humaines
o Pour vous, l'acquisition de nouvelles connaissances et compétences est stimulante
NB : Le poste exige une certaine disponibilité avec des horaires pouvant être variables en fonction des obligations liées à la fonction (réunions en soirée).
Expérience souhaitée : Confirmé
Type de recrutement : Cadre d'emplois des Attachés / Fonctionnaire ou Contractuel
Rémunération : traitement indiciaire + Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA)
Avantages sociaux : CNAS, mutuelle et prévoyance (dès 2025)
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Qui sommes-nous ?
La commune de Mieussy est une commune touristique de montagne à caractère rural et agricole. Elle bénéficie d'une forte évolution démographique en partie liée à l'aire d'attraction de Genève . Le plateau de Sommand fait partie de son territoire et compose la station de ski de Praz-de-Lys /Sommand.
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à :
M. le Maire de MIEUSSY
1, place de la Mairie
74440 MIEUSSY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
