Directeur(trice) Général(e) des Services - LONGWY
Référence : O054250701001637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Longwy recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services.
Collaborateur direct du maire de cette ville de + de 15 000 habitants situés dans une agglomération transfrontalière de plus d'1 million d'habitants, vous contribuez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la ville. Vous dirigez et pilotez la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques. Vous coordonnez les projets structurants de la commune et pilotez l'organisation des services.
Vos missions :
- Vous assistez et conseillez le Maire dans la définition de toutes les orientations stratégiques de la collectivité
- Vous élaborez, pilotez et êtes le garant d'une gestion optimisée et rigoureuse des ressources financières, humaines et matérielles de la collectivité
- Vous identifiez les marges de man½uvre de la collectivité
- Vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité avec la flexibilité nécessaire à l'optimisation des ressources en lien avec la qualité des services publics mis à disposition des habitants
- Vous animez l'équipe de la Direction Générale
- Vous êtes force de proposition dans la modernisation des services et dans la valorisation des compétences
- Vous pilotez et déclinez les projets de la collectivité
- Vous représentez la collectivité auprès de diverses instances
- Vous sécurisez, en lien avec les services support, l'ensemble des actes de la collectivité.
Profil recherché
Votre profil
De formation supérieure ( BAC +5 minimum ) vous :
- disposez de réelles aptitudes à conduire le changement,
- êtes force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
- disposez des aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées pour conduire une collectivité d'environ 300 agents
- maitrisez les procédures juridiques / financières / marchés publics nécessaires à la gestion d'une collectivité locale
- disposez de capacités de prise de décision et d'arbitrage
- savez manager en mode projet
- disposez d'une grande force de travail avez le sens de la rigueur, de l'écoute et de la synthèse
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
