Directeur(trice) Générale des Services - MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
Référence : O044251021000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-de-Montluc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de son développement stratégique, la commune de Saint Étienne de Montluc recherche un(e) DGS ayant une solide expertise dans le management des équipes et le pilotage de projets, incluant la dimension :
o Stratégique : Contribution à la vision territoriale, coordination avec les instances partenaires notamment intercommunales,
o Technique : Encadrement des services municipaux,
o Juridique : Veille au respect de la légalité des actions entreprises par la collectivité, anticipe les risques juridiques et assure la conformité de l'action publique,
o Financière : Pilotage de la préparation et l'exécution budgétaire de la collectivité et pilotage des investissements,
o Organisationnelle : Mise en ½uvre de démarches transversales, optimisation des processus, conduite du changement, gestion de projet.
MISSIONS
Sous l'autorité directe du Maire, vous serez chargé(e) de :
o Identifier les enjeux de gouvernance territoriale et du management des équipes pluridisciplinaires,
o Conseiller et assister les élus dans les orientations stratégiques et les choix quotidiens,
o Mettre en ½uvre les objectifs stratégiques définis à partir des orientations politiques, dans un projet d'établissement,
o Diriger les services et piloter l'organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies,
o Améliorer l'inventaire du patrimoine, du contrôle de gestion et l'aide à la décision,
o Préparer et animer les réunions du Bureau Municipal et du Conseil Municipal en lien avec le Maire,
o Coordonner et manager les équipes,
o Entretenir des relations de proximité et de confiance avec le Maire et tous les élus,
o Superviser les différents projets et prendre en charge les dossiers stratégiques,
o Faire le lien avec les partenaires institutionnels,
o Être force de proposition sur les pistes de développement territorial,
o Coordonner la communication interne et externe dans l'ensemble.
Profil recherché
COMPÉTENCES
De formation BAC+5 en droit ou économie ou urbanisme ou administration économique et social ou équivalent, vous avez une expérience réussie et confirmée dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, mais vous l'êtes aussi pour vos qualités humaines et managériales combinant écoute, bienveillance et capacité à accompagner le changement.
Vous connaissez le contexte des collectivités territoriales et vous avez montré vos capacités à travailler efficacement avec les élus, les équipes et les partenaires externes.
Savoir-être
o Savoir communiquer et avoir une importante capacité d'écoute et de compréhension,
o Disposer du sens du service public (déontologie et discrétion),
o Bénéficier d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales,
o Être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
À propos de l'offre
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DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Cadre d'emplois : Attaché - Ingénieur / Sur emploi fonctionnel
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI détachement + Prime de respon-sabilité des emplois administratifs de direction
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CAD-HOC
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
- Date limite de candidature : 11 novembre 2025
- Date de jury d'entretien : 19 et 20 novembre 2025
- Candidature à adresser à : b.bescou@st-etienne-montluc.net -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint