Directeur/trice Général(e) des Services - MAIRIE DE VIUZ EN SALLAZ
Référence : O074241118001494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viuz-en-Sallaz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune dynamique de 4 700 habitants, à 20 km de Genève et 50 km d'Annecy et de Chamonix,
Massif des Brasses (Ski Alpin et Fond), nombreux commerces et associations, grande qualité de vie,
Nombreux équipements publics (écoles, équipements sportifs et culturels),
Projets d'investissement importants en cours : Rénovation énergétique de la salle des fêtes, réhabilitation de la mairie, rénovation de l'Eglise
Commune la plus peuplée de la Communauté de communes des 4 Rivières (CC4R) (20285 habitants) et du SCOT du Faucigny
Collaborateur direct du Maire et de l'équipe municipale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en étant force de proposition et en assurant le conseil juridique et financier aux élus.
Chargé de piloter et de coordonner l'ensemble des projets communaux, vous managez une équipe de 50 personnes : pôle administratif, pôle enfance sports, services techniques.
Pilotage de la collectivité en lien avec les associations partenaires : MJCI, garderie périscolaire.
Travail en réseau avec les services de la CC4R et les autres DGS et secrétaires de mairie du territoire.
Vos responsabilités portent ainsi sur :
* La préparation, la mise en ½uvre et le suivi des décisions du Conseil municipal et de la municipalité (Maire et Adjoints),
* L'élaboration et le suivi des budgets (Principal et budget du CCAS), la réalisation de l'analyse financière rétrospective et prospective de la collectivité,
* La gestion de la dette et de la trésorerie,
* Le pilotage des procédures de commande publique,
* La gestion des ressources humaines,
* La conduite des projets de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels publics ou privés et notamment la conduite des opérations d'investissement,
* La coordination des services communaux et l'anticipation des évolutions organisationnelles et réglementaires,
* La veille juridique et réglementaire sur les différents actes de la collectivité.
Profil recherché
Votre profil :
* Expérience dans des fonctions similaires,
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance approfondie des finances publiques et des procédures de commande publique,
* Capacités managériales avérées pour animer et diriger les équipes et les projets,
* Disponible, rigoureux, grande aisance relationnelle et de dialogue,
* Facilités d'expression écrite et orale.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire (emploi fonctionnel DGS 2000 à 10 000 habitants) - NBI - 13ème mois - Régime indemnitaire (RIFSEEP), indemnité de résidence
Avantages sociaux : CNAS, participation de la collectivité au contrat groupe prévoyance + participation à la mutuelle santé
Autres avantages : véhicule de service, logement possible
Poste à pourvoir pour le 1er février 2025
Renseignements complémentaires auprès de M. le Maire de Viuz-en-Sallaz ou de l'actuelle Directrice général des services - Tel : 04-50-36-80-39
Votre candidature devra comporter une lettre de motivation, un CV et le dernier arrêté de votre situation administrative.
Merci de l'adresser à :
Monsieur le Maire, Pascal POCHAT-BARON
Mairie
1040 Avenue de Savoie
74 250 VIUZ EN SALLAZ
Ou par voie dématérialisée à ressourceshumaines@viuz-en-sallaz.fr
Avant le 20 Décembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
