DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES - COMMUNE DE MONISTROL SUR LOIRE
Référence : O043250603000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monistrol-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 9 200 habitants, 110 agents, membre de la Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron, la commune de Monistrol sur Loire recherche son/sa Directeur (trice) Général( e) des Services.
MISSIONS
Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité. Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o043250603000072-directeur-trice-gEnEral-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+4 minimum en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent.
Expérience obligatoire dans un poste similaire.
Grade : Attaché principal ou Attaché
Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (environnement juridique, management public, ressources humaines, finances publiques, marchés publics)
Sens du service public
Appétence et maîtrise pour le travail quotidien avec le Maire, les adjoints et les conseillers municipaux délégués
Vision et prospective territoriale
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Aptitude à la prise de décision et à la gestion de projets
Sens de l'organisation et de la planification
Esprit de synthèse et capacité à prioriser les enjeux
Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire (Berger Levrault)
Compétences en gestion des ressources humaines
Excellent relationnel et sens de la communication
Rigueur, intégrité et sens des responsabilités
Grande disponibilité
Diplomatie, loyauté et discrétion professionnelle
Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Située au c½ur de la Haute-Loire, à seulement 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune dynamique de plus de 9 000 habitants.
Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.
Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
À propos de l'offre
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Poste à pouvoir le 1er septembre. Détachement sur un emploi fonctionnel.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
CV et lettre de motivation + les 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels à adresser avant le 3 juillet 2025 par courrier ou par mail à :
rh@monistrol.fr
Mairie de Monistrol sur Loire
Monsieur le Maire
7 avenue de la Libération
43120 Monistrol sur Loire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
