Directeur(trice) interdépartemental(e) adjoint(e)
Référence : 2025-1909162
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : 60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pilotage de la structure est assuré par un directeur et un directeur adjoint / directrice adjointe objet de la présente fiche de poste. Ce dernier / cette dernière en particulier est chargé(e) :
de façon générale, de s'assurer de la bonne mise en oeuvre des décisions prises par l?équipe de direction ;
du pilotage et de l'encadrement des trois districts de la DIR, chacun des districts étant placé sous la responsabilité d?un cadre A+ de la DIR ;
du pilotage et de l'organisation de la DIRMC pour répondre aux différentes crises ( DOVH , SGS Tunnels , PCA , astreintes direction. )
du pilotage du parc de la DIR en tant que président de la CCOPA ;
de préparer , en liaison avec le directeur , les réunions du Comité de Direction
par délégation du directeur, d'assurer les fonctions d?ordonnateur secondaire et de responsable du pouvoir adjudicateur ;
Profil recherché
Expérience managériale diversifiée ;
Expérience solide du dialogue social ;
Forte expérience et maîtrise de l'ensemble des enjeux, techniques et process relatifs aux domaines de l'entretien et de l'exploitation routière ;
Connaissance et sensibilité aux questions liées à la sécurité des agents des routes ;
Connaissance des enjeux liés à la sécurité routière et à Connaissance fine des principes et règles de la commande publique ;
Connaissance des politiques publiques de la transition écologique ;
Sens de l'animation d'équipes et du management participatif ;
Force de proposition, rigueur, anticipation et réactivité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré de l'État placé sous l'autorité de la préfète de région Auvergne-Rhône-Alpes, la DIR Massif Central gère un réseau routier de 900 kilomètres. Elle se déploie sur 2 régions (Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie) et 7 départements (Ardèche,Aveyron, Cantal, Hérault, Haute-Loire, Lozère et Puy-de-Dôme). Sur ce territoire, la DIR Massif-Central assure les missions d'exploitation et d'entretien de 320 km d'autoroute (A75 et A750) et 580 km de routes nationales (RN102, RN88, RN122, RN106).
Le réseau de la DIR Massif Central traverse un massif montagneux et se caractérise par son altitude élevée : 400 km de routes se situent à une altitude supérieure à 900 mètres. Celles-ci empruntent 12 cols culminants, à plus de 1 000 mètres. Cela fait notamment de l'A75 la plus haute autoroute de France et une des plus hautes d'Europe.
La DIR est un service de 500 agents structuré en trois services au siège, trois districts et dix-neuf Centres d'Entretien et d'Intervention (CEI). Elle dispose d'un budget annuel de 65 M pour l'entretien du patrimoine routier et son exploitation.
Descriptif du service
Elle met en oeuvre les politiques publiques de la transition écologique au travers de la décarbonation des mobilités, de la préservation de la biodiversité et des ressources en eau, et de la résilience des infrastructures au changement climatique.
À propos de l'offre
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Olivier Jautzy, directeur : 07.64.51.07.96.
olivier.jautzy@developpement-durable.gouv.fr -
- Véhicule de service affecté
- Horaires variables de bureau suivant les modalités du RI (forfait)
- Poste ouvert au Télétravail
- Déplacements réguliers sur l'étendue géographique de la DIRMC, plus ponctuellement à Lyon et Paris.
- Participation à l'astreinte de direction.
Cotation IFSE:
AAE - ITPE : 1.1
IPEF : 2.1
N° de poste : 0939100139
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
