Directeur(trice) lycée maritime Anita CONTI
Référence : 2025-2009436
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : 84 QUAI GUY DE MAUPASSANT 76402 FECAMP CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur du lycée maritime Anita Conti définit la stratégie, pilote, administre et gère un Etablissement Public Local d'Enseignement Maritime que ce soit pour les actions de Formation Initiale (FI) ou de Formation Professionnelle Continue (FPC).
Principales activités :
- Éditer et piloter le projet d'établissement en lien avec les politiques publiques de l'enseignement maritime.
- Piloter en autonomie l'établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières.
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques,
environnementales, culturelles et sociales.
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement (FI et FPC).
- Animer l'équipe de direction de l'établissement.
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement.
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Positionnement dans la structure :
Chef d'établissement
Relations internes et externes :
Relations quotidiennes avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Contacts fréquents avec les autorités de tutelle que sont l'Etat (DIRMer MEMNord, Sous-direction des Gens de Mer) et la région Normandie.
Participe aux manifestations en lien avec les activités de l'établissement (Forums, concours, manifestations populaires)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion, de réserve professionnelle et d'impartialité.
Profil recherché
Intégrer l'ensemble des missions générales et spécifiques de l'établissement.
Mettre en place des réseaux de partenaires et des indicateurs de performance et de régulation liés notamment au contrôle de gestion.
Organiser la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
Préparer et mettre en oeuvre les décisions du conseil d'administration.
Maîtriser l'organisation générale de l'État, de l'administration des collectivités locales et les politiques publiques régionales, nationales et européennes.
Connaître les filières et les organisations professionnelles.
Pratiquer le dialogue social.
Appliquer les techniques managériales
Connaître la sociologie des organisations, comportements psycho-sociologiques des individus.
Maîtriser les outils de formation tout au long de la vie.
Utiliser les méthodes de communication et d'animation et ingénierie pédagogique
Maîtriser le fonctionnement juridique, administratif et financier d'un EPLE.
Qui sommes-nous ?
Le lycée maritime Anita Conti est un Établissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Établissement dynamique situé à proximité immédiate du système portuaire du Havre-Rouen-Paris (HAROPA), au coeur des activités de pêche en Normandie et du développement des Energies Marines Renouvelables (EMR) notamment à Fécamp, le lycée maritime Anita Conti offre des conditions de travail optimales dans des locaux historiques et adaptés aux besoins des usagers.
Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale.
Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs dont la quotité de travail en face à face pédagogique s'établit entre 18 et 24 heures hebdomadaires.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760202) à :
M.CANTERI Thierry - Adjoint au directeur :
thierry.canteri@developpement-durable.gouv.fr
Merci également de mettre la boite RH en copie : rh-gpeec.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation. -
Astreintes et logement de fonction sur place
Les formations dispensées sont :
- le CAP Maritime
- les baccalauréats professionnels Polyvalent Pont/Machine et Conduite et Gestion d'une Entreprise Maritime (CGEM) avec les options Pêche et Navire de Commerce
- BTS Maritime Maintenance des Systèmes Electro Navals (MASEN).
En FPC, les diplômes préparés sont le Certificat Matelot Pont (CMP), mécanicien 250 kW, Capitaine 200 et Capitaine 500, mécanicien 750 kW ainsi que tous les modules STCW correspondant aux brevets précités.
Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires et sur l'ensemble du territoire national. Les conditions d'apprentissage pour les apprenants sont optimales avec des classes à 24 élèves au maximum et un taux d'encadrement de 1 adulte pour 4 élèves.
Groupe RIFSEEP: 1.2
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
