Directeur·trice MDEF du Gers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032250303001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Maison départementale de l'enfance et de la famille du Gers MDEF, établissement public autonome départemental recrute un.e Directeur.rice (résidence administrative : Auch).
La MDEF relève du champ des Etablissement Sociaux et Médico Sociaux de protection de l'enfance. Son·sa Directeur·trice est nommé·e par le Président du Conseil Départemental.
Le.la directeur.trice est le.la responsable légal.e de l'établissement.
Il elle assure la conduite générale de l'établissement, dans ses aspects financiers, ressources humaines et suivi organisationnel. Il assure la stratégie de la gouvernance de l'établissement ainsi que la coordination interne et externe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250303001199-directeur-trice-mdef-gers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique EHESP appréciée ou expérience en gestion d'un ESMS et/ou dans le champ de la protection de l'enfance
* Connaissance du cadre législatif et règlementaire hospitalier appréciée
* Connaissance du pilotage des établissements sociaux publics
* Connaissance en protection de l'enfance
* Connaissance en matière de démarche Qualité
* Capacité à mettre en ½uvre les décisions et missions
* Encadrement et management d'équipes
* Conduite et dynamique de projet
* Négociation, Conciliation
* Ecoute et Dialogue
* Réactivité et Anticipation
* Capacité de distanciation et discrétion professionnelle
Contraintes :
- Dépassement horaires
- Poste soumis au stress (gestion de la violence et de l'agressivité.....)
- Déplacements fréquents (permis B indispensable)
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Contact : Madame Marie-Paule SEAUME, Directrice MDEF, Tél au : 05 62 63 62 70
Envoyer lettre de motivation, le CV et le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
