DIRECTEUR(TRICE) MEDIATHEQUE - CDC DES TROIS PROVINCES
Référence : O018250310000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sancoins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, il (elle) assure la direction de la Médiathèque, initie, coordonne et fédère les actions liées à la lecture publique et à la médiation culturelle sur le territoire.
Il(elle) manage une équipe de 2 adjoints du patrimoine.
* Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec les usagers
- Contacts permanents avec la direction générale des services et l'ensemble des services de la collectivité
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec le réseau de professionnels (Education nationale, Médiathèque départementale) et des partenaires/prestataires extérieurs (fournisseurs, intervenants, acteurs associatifs locaux, etc.)
- Relations avec les partenaires institutionnels (communes, conseil départemental, DRAC, Centre national du Livre, etc.)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o018250310000694-directeur-trice-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences, technicité et aptitudes exigées :
* Savoir :
- Avoir une bonne culture générale, littéraire, artistique.
- Connaissances bibliothéconomiques affirmées
- Méthodologie de programmation, d'évaluation des dispositifs de développement du service.
- Maitrise de la réglementation en matière de droits de diffusion, de protection des données
- Maîtrise des outils de bureautique, logiciels métiers et des systèmes intégrés de Gestion de Bibliothèque
- Maîtrise des outils numériques, d'internet et des Technologies de l'Information et de la Communication
- Connaissance de l'environnement territorial (intercommunalité, institutions et partenaires locaux...)
- Règles de base de la comptabilité publique.
- Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public
- Méthodes et outils de management d'équipe (par projets et objectifs, conduite de réunion, prise de décisions, accompagnement au changement...)
- Permis B
* Savoir-faire /savoir -être :
- Être rigoureux et organisé
- Analyser et diagnostiquer
- Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local
- Suivre l'information bibliographique et numérique
- Se tenir au courant des évolutions et des attentes du public
- Savoir manager et travailler en équipe
- Avoir le sens du contact et être à l'écoute
- Sens affirmé du service public
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires+ copie des diplômes pour les contractuels à adresser au Président de la CC3P
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
