DIRECTEUR/TRICE MICRO-CRÈCHE & COORDINATEUR/TRICE CTG (H/F) - Rives-du-Couesnon
Référence : O035260213000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives-du-Couesnon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et diplôme € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directeur/trice Micro-Crèche & Coordinateur/trice CTG (H/F)
Secteur Sud – Territoire de Rives du Couesnon
La commune de Rives-du-Couesnon recrute un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer la direction de la micro-crèche et piloter la Convention Territoriale Globale (CTG) du secteur Sud, regroupant Rives-du-Couesnon, Saint-Ouen-des-Alleux, La Chapelle-Saint-Aubert, Saint-Christophe-de-Valains, Billé, Combourtillé et Parcé.
En lien étroit avec les référents petite enfance et jeunesse, vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et l’animation de la CTG conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous dynamiserez le partenariat local et institutionnel afin d’accompagner le développement des structures ALSH et petite enfance, tout en apportant aux élus une analyse stratégique et des orientations adaptées aux besoins du territoire.
Un poste stratégique, au cœur des politiques petite enfance et jeunesse, alliant management d’équipe, coordination territoriale et proximité avec les familles.
Cadre du poste
- CDD de 4 ans : contractuel ou détachement possible pour 4 ans (grade d’EJE ou Infirmière)
- Prise de poste : 15 juillet 2026
- Temps non complet : 28h/semaine
- Organisation sur 4 jours (ou 5 selon préférence)
- Amplitude horaire variable (réunions fréquentes en soirée)
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire (véhicule personnel requis – remboursement des frais kilométriques au réel)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260213000467-directeur-trice-micro-crEche-coordinateur-trice-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
- Expertise confirmée en petite enfance et connaissance du cadre réglementaire.
- Expérience en management d’équipe et en pilotage de projets territoriaux.
- Bonne maîtrise de l’environnement des collectivités et des dispositifs CAF.
- Capacité d’analyse et d’accompagnement des élus dans leurs orientations stratégiques.
- Rigueur administrative et financière.
- Aisance relationnelle, sens du partenariat et de la concertation.
- Autonomie, organisation, réactivité et sens du service public.
- Bienveillance et engagement pour un accueil de qualité, inclusif et adapté aux besoins des familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilité avec un réel impact territorial
- Une mission stratégique au service des familles
- Une diversité de missions mêlant terrain, coordination et pilotage
- Un territoire dynamique à taille humaine
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
Candidatures à adresser avant le 15/03/2026
(lettre de motivation + CV) à l'attention de M. Le Maire.
--+ Rejoignez un projet ambitieux, humain et structurant pour l’avenir des familles du territoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
