Directeur(trice) Micro-crèche - Communauté de Communes Terres de Chalosse
Référence : O040250704002103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-en-Chalosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la coordonnatrice Petite Enfance au sein du service Petite Enfance, vous dirigez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de 10 semaines à 3 ans agrée pour 12 places et localisée à Saint Aubin.
Vous êtes garante du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur famille et assurez le management de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250704002103-directeur-trice-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Expérience exigée : expérience significative (plus de 3 ans) auprès des jeunes enfants et en collectivité.
Compétences souhaitées:
* Capacité à manager le personnel et à gérer les relations humaines
* Connaitre le développement et les besoins physiologiques de l'enfant de moins de 3 ans
* Maîtriser les logiciels de bureautique et le logiciel City Family (Mushroom)
* Savoir travailler avec des intervenants extérieurs
Savoirs faire :
* Sens des responsabilités
* Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte de son travail
* Sens du travail en équipe
* Bienveillance, patience, maîtrise de soi,
* Ponctualité, disponibilité
* Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
* Être rigoureux et organisé
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ - Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE - 55, place Foch - 40380 Montfort-en-Chalosse
ou par voie électronique à l'adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Date limite de candidature : le 10 août 2025
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Karine GUILHEMOTONIA, cheffe de pôle des services à la population au 06 01 53 82 19 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/09/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
