DIRECTEUR/TRICE MICRO-CRECHE - TERRE D'EMERAUDE COMMUNAUTE
Référence : O039240924000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poids-de-Fiole
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants.
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants.
Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, Terre d'Émeraude Communauté recrute un directeur ou une directrice pour sa micro-crèche à Poids de Fiole.
Terre d'Émeraude Communauté recrute UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE MICRO-CRECHE - recrutement par voie statutaire ou CDD de 3 ans reconductible.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Temps de travail hebdomadaire : 36h hebdomadaire avec 6 jours d'ARTT par an
Lieu de travail : Micro-crèche Les Lynx d'Émeraude - Poids de Fiole
Moyens à disposition : Ordinateur - logiciels de bureautique et métier, matériel d'animation
Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté)
CANDIDATURE :
Poste à pourvoir au 01/01/2025
Candidature : jusqu'au 01/12/2024
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Responsable des services petite enfance Virginie DUBOCAGE au 03 84 25 88 35
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039240924000541-directeur-trice-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur/trice ou d'Infirmier/Infirmière ou Educateur/trice Jeune Enfant
Expérience de 3 ans souhaitée
Facultés à manager une équipe et sens des responsabilités,
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et d'écoute
Bonnes capacités d'observation et d'analyse
Sens de l'organisation et rigueur
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer
Polyvalence dans les tâches et disponibilité
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise du logiciel Noé
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Responsable des services petite enfance Virginie DUBOCAGE au 03 84 25 88 35 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
