Directeur(trice) Mutualisé(e) des Ressources Humaines et du dialogue social
Référence : O014260112001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 300 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 34 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260112001325-directeur-trice-mutualise-e-ressources-humaines-dialogue-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
• Justifier d’une parfaite maîtrise de l’environnement territorial et de ses contraintes et d’une expérience confirmée dans le pilotage des projets complexes en matière de développement RH et du travail en transversalité.
• Proposer des stratégies adaptées aux enjeux fixés par les élu/e/s et la direction générale et fournir des éclairages nécessaires à la prise de décision.
Savoir-être
• Être Doté(e) de réelles capacités d’écoute et d’analyse,
• Être force de propositions et avoir le sens de la négociation.
• Faire preuve de disponibilité et de réactivité et être reconnus pour votre intelligence managériale et votre capacité à fédérer vos équipes autours de projets structurants
Pré-requis
• Formation supérieure Bac +5, en droit public ou droit du travail
• Disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
Conditions de travail :
• Disponibilité importante en fonction des nécessités de service
• Horaires non définis et flexibles par définition.
• Membre du Comité de Direction mutualisé.
Informations complémentaires :
Poste situé au siège de Bayeux Intercom à temps complet
Sport au travail - Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Télétravail possible - contrat groupe mutuelle et prévoyance.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Monsieur le Président de Bayeux intercom
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
