Directeur/trice Pôle Images - SANARY SUR MER
Référence : O083250623001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sanary-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directrice en charge des services faisant partie du Pôle Image Les services concernés sont les services : Communication, Culture, Patrimoine, Médiathèque et Archives et la responsabilité en direct du service « Commerce, Domaine public ».
- Mise en ½uvre des orientations stratégiques du secteur « Pôle image de la ville ».
- Management et accompagnement des directeurs et responsables de service.
- Participation aux comités de direction.
- Elaboration et mise en ½uvre d'une stratégie financière et économique dans les secteurs d'activités concernés par le poste.
- Pilotage des grandes actions des secteurs concernés par le poste (exemple : Noël, festival d'été, plan de communication annuel).
- Suivi, évaluation et contrôle des projets de la collectivité pour la direction Pôle Image
- Responsable de service pour le service « Commerce et Domaine public ».
- Suivi et contrôle de tous les dossiers relatifs au service du commerce et du domaine public : marché quotidien, hebdomadaire, droits de voirie et TLPE, les autorisations d'occupations du domaine public, aide et valorisation du commerce local.
- Suivi des demandes de subventions liées aux secteurs d'activités de la direction « Pôle image ».
- Rédaction et/ou validation des délibérations.
Profil recherché
Savoir :
- Compétences dans les différents thèmes de la direction « Pôle Image ».
- Management des services de ce secteur.
Savoir être :
- Sens du service public.
- Organisation et rigueur.
- Relationnel, travail en équipe.
- Management opérationnel.
- Force de proposition.
- Rapidité de compréhension et d'exécution.
- Qualité de synthèse, d'analyse et d'initiative.
- Très grande disponibilité.
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil Office (Word, Excel, Powerpoint, Access).
Connaissance du logiciel Helihome (commerce).
Connaissance du logiciel incovar pour le traitement et suivi du courrier.
Connaissance du logiciel CIRIL pour les finances (suivi du budget) et les ressources humaines (suivi des congés de tous les agents de la direction).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à M Le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
