Directeur(trice) PRIJ - G3C
Référence : O033241030000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur [trice), au sein de l'équipe Jeunesse, construit et propose le projet
pédagogique concernant l'accueil de jeunes, organise et coordonne la mise en place des activités d'animation et de loisirs qui en découlent dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
Liens hiérarchiques : Sous l'autorité du Directeur Général des Services,
du Directeur Général Adjoint Animation Territoriale et du chef de pôle Enfance, jeunesse et Vie associative et Sports Directement rattaché à la responsable du service Jeunesse et Vie associative et Sports Relations fonctionnelles : Relations régulières avec
l'ensemble des services Relations avec les jeunes et les parents Relations avec les partenaires Jeunesse Relations avec les associations locales Temps de travail et conditions statutaires Temps de travail 35 heures hebdomadaires [1607h annuelles)-annualisation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241030000133-directeur-trice-prij?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Travail en bureau Travail principalement au sein du PRIJ de Bourg lors des
ouvertures ; déplacements dans le cadre des activités, séjours et sorties Jeunesse Travail possible dans les autres structures
Annualisation en horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux activités, sorties, séjours, événements liés aux missions Devoirs du fonctionnaire et sens du service public Savoir théorique Etre
diplômé [BEATEPP ou BPJEPS ou DUT " carrières sociales " option animation) ou tout autre diplôme reconnu et validé par Jeunesse et Sports permettant d'occuper un poste de directeur d'un accueil collectif de mineur
Etre en possession du permis de conduire
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse
Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ouvre d'activités Notions de psychologie et de sociologie Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires Savoir faire Savoir maîtriser l'outil
informatique, [dont Logiciel et pack office) et les moyens de communication Savoir travailler en équipe Synthétiser et transmettre l'information
Savoir anticiper, analyser Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques avec des jeunes Savoir gérer un équipement
Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet Savoir développer un réseau relationnel
Savoir gérer un budget Qualités rédactionnelles
Savoir gérer les conflits
Savoir être Sens de l'animation Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail et son temps de travail
Etre à l'aise dans la communication avec le public
Etre accueillant, disponible, créatif et Imaginatif
Etre capable de développer des idées
Etre force de proposition Savoir rendre compte Ponctualité Avoir le sens du service public Etre respectueux du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnel
https://www.emploi-territorial.fr/
À propos de l'offre
-
Pour les questions techniques, veuillez contacter la DRH Elise CONRAD au 06.71. 96.49.91 ou par mail e.conrad@grand-cubzaguais. fr.
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à Mme la Présidente via la candidature en ligne sur emploi territorial impérativement. Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation(ou votre inscription sur la liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel).
Le jury de recrutement se tiendra dans la quinzaine suivant la date limite de candidature: par conséquent toute
candidature incomplète ne sera pas examinée.
Les candidats seront convoqués par téléphone avec confirmation par mail.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant. L'agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon te profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le dernier échelon. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
