Directeur(trice) Ressources - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
Référence : O974230300965971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La plaine des palmistes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent devra manager les responsables de services de sa direction et sera sous la responsabilité du Directeur général des Services
l'agent réunit, coordonne, oriente l'action des agents sous sa responsabilité directe
il traite et suit au niveau décisionnel les dossiers de ses services
il coordonne principalement, en collaboration avec les autres services le suivi du budget et la maintenance du matériel et des logiciels informatiques.
il rend compte des problématiques liées au règlement des fournisseurs et à la récouvrabilité des subventions
il est le principal référent des collaborateurs du comptable public
il prend en charge les problèmes liés aux fournisseurs
Ce poste sera ouvert en partie à l'exercice en télétravail.
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du code général de la fonction publique.
Profil recherché
Maîtrise du progiciel M14
bonne connaissance des principes de la comptabilité publique
bonne faculté de mise en oeuvre d'outils de suivi des dépenses et des recettes
être à l'écoute
sert d'interface entre le Trésor Public et la Commune
À propos de l'offre
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Service Ressources humaines
230 rue de la République
97431 LA PLAINE DES PALMISTES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
