DIRECTEUR.TRICE RESSOURCES HUMAINES - COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU
Référence : O976241015001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mamoudzou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au Directeur Général de Service : le Directeur.trice Ressources Humaines (DRH) : assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Elle/il accompagne et conseille les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH : de la gestion des carrières en passant par le recrutement ou encore la formation des collaborateurs.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976241015001001-directeur-trice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de niveau Bac+3/Master avec une expérience sur les fonctions de ressources humaines
Connaissances
Bonne connaissance du droit du travail et droit social
Maitrise de l'ensemble des services et des fonctions RH
Bonne culture économique et financière
Maitrise de l'ensemble des services et fonctions SEDIT-rh, SEDIT-gf
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Compétences pédagogiques et capacités d'expression écrite et orale
Maitrise et appétence pour l'utilisation des nouveaux outils numériques
Travail en équipe et en transversalité
Savoir-faire
Planifier et organiser son travail dans le respect des échéances
Savoir partager ses connaissances
Rendre compte des difficultés à sa hiérarchie
Savoir être et attitudes requises
Aisance sociale et relationnelle
Posture bienveillante et constructive
Capacité d'écoute
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de
Monsieur le Président de la CADEMA - Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani - 97600 Mamoudzou ou par mail à :
contactsrh@cadema.yt -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 02/12/2024
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
