Directeur(trice) Services d'Autonomie à Domicile (SAD)

Référence : O056260115000774

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Baud
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Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un départ à la retraite le Services d'Autonomie à Domicile du CIAS de Baud Communauté recherche son/sa Directeur(trice).

Administration générale
Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Organiser l’analyse des besoins sociaux du territoire.
Appliquer et faire respecter les orientations fixées au CIAS par le conseil d’administration.
Préparer les rapports soumis à la décision du conseil d’administration du CIAS (délibérations, PV…)
Élaborer les prévisions budgétaires du CIAS et du SAD en vue de la tarification
Représenter le CIAS aux différentes instances en l’absence ou lors d’empêchement du Président et/ou du Vice-Président
Diriger le Service Autonomie à Domicile
Élaborer et mettre en œuvre le projet de service
Renseigner les supports de suivi de l’activité du SAD

Responsable de secteur
Evaluer les besoins au domicile des demandeurs et assurer le suivi du maintien à domicile des personnes âgées, en fonction du plan d’aide
Constituer les dossiers de prise en charge – assurer le suivi des dossiers
Assurer le recrutement du personnel
Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile
Réaliser les entretiens professionnels annuels du personnel
Animer les réunions de travail des agents
Faire respecter l’application des procédures
Assurer la facturation des prestations
Assurer le suivi des recettes et dépenses du service
Assurer l’astreinte administrative (par roulement avec ses collègues)

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir faire
Formation et expérience sanitaire/social/médico-social appréciée (Niveau 5 : bac+2 minimun)
Cadre réglementaire et législatif de la fonction publique territoriale et des politiques publiques d’action sociale
Environnement, organisation et réglementation du secteur médico-social
Définir des priorités, conseiller et alerter
Mettre en œuvre la méthodologie de projet
Travailler en partenariat
Évaluer les besoins, mettre en place et suivre les projets d’intervention
Mener un entretien individuel auprès d’un public fragile
Animer une réunion
Suivre le travail des collaborateurs
Maitriser l’outil informatique

Savoir être
Sens de l’organisation et de la rigueur
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens du service public
Sens de l’anticipation, esprit d’initiative, force de proposition
Capacité à l’expression écrite et orale
Autonomie
Capacité d’adaptation

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
    Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance.
    Déplacements fréquents sur le territoire (permis B obligatoire).

    Date d’entretien : semaine 8

    Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.

    Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : rh@baudcom.bzh
    à
    Madame la Présidente
    Baud Communauté
    Service Ressources Humaines
    4 chemin de Kermarec
    CS700
    56150 BAUD

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/03/2026
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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