Directeur.trice Stratégie et Accompagnement de l'Autonomie - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Référence : O069240901385645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Cabinet Fursac-Anselin et associés, mandaté par le Conseil départemental du Rhône, recherche son.sa Directeur.trice Stratégie et Accompagnement de l'Autonomie.

À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du Pôle des Solidarités, Proximité et Services aux Usagers et de la Direction Autonomie PA/PH, dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Directeur Stratégie Accompagnement Autonomie H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
Engagé dans une nouvelle structuration de l'encadrement, le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers place l'expertise et le pilotage stratégique au cur de ses attentes.
Rattaché et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous accompagnez la mise en place de ce nouveau Projet de Pôle et êtes le garant de l'impulsion, de la stratégie et de la mise
en uvre de la politique publique autonomie.
Dans le cadre de ce projet de pôle, vous pilotez le volet stratégique de la politique autonomie (projets structurants) et sa mise en uvre en territoires, à travers le pilotage de l'activité des plateformes territoriales ; les équipes de la Direction
Autonomie sont constituées de 155 agents et 15 managers, situées à Lyon et en territoires.

- Vous coconstruisez, avec l'adjointe au DGA, les grandes orientations stratégiques de la direction, définissez les projets structurants à lancer et les moyens à mettre en uvre.
- Véritable chef d'orchestre, vous pilotez la stratégie et coordonner l'organisation de la Direction Autonomie et le pilotage de l'activité des plateformes territoriales.
- Vous élaborez et suivez le budget prévisionnel de la direction dans un contexte d'enjeux financier contraint et de certification des comptes.
- Vous favorisez le développement d'un réseau partenaires et vous impliquez auprès deux pour construire des actions, projets communs.
- Vous Impulsez de nouvelles pratiques favorisant l'optimisation, la performance et la transversalité entre les équipes.

Profil recherché

Issue d'une expérience en pilotage de politique publique, vous souhaitez apportez votre expérience et votre regard pour insuffler de nouvelles pratiques et donner de nouvelles orientations à la politique.
Vous savez construire, exécuter et contrôler un budget important (141 millions d'euros, 1er budget de la collectivité).
Doté de qualité de négociation, vous êtes à l'aise dans la relation avec les élus.
Vous avez la capacité à appréhender les sujets, et d'en avoir l'analyse toute en portant une vision stratégique.
Leader, vous aimez impulser une dynamique nouvelle, accompagner le changement et favoriser la transformation des équipes et des modes de faire
Une appétence pour le domaine des solidarités est souhaitée.
La connaissance de la fonction publique (Etat ou territoriale) ainsi que des dispositifs de solidarités est un plus.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 4080N à FURSAC ANSELIN
    & ASSOCIES - 60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à isabelle.sellier@fursac-anselin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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