Directeur.trice territorial.e adjoint.e Ile-de-France
Référence : 2026-2199359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Réseau Canopé
Réseau Canopé - Direction territoriale Ile-de-France - Localisation : 60 boulevard du Lycée 92170 Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assistez et conseillez la directrice territoriale par intérim en contribuant à déployer la stratégie nationale du Réseau Canopé sur la zone territoriale des académies de Paris, Versailles et Créteil. Sous l’autorité de la directrice territoriale par intérim, vous mettez en œuvre des actions et des services dans les domaines d'expertise du Réseau Canopé. Vous déclinez la stratégie nationale dans le cadre des politiques académiques en prenant en compte les orientations spécifiques définies pour la direction territoriale Ile-de-France
En qualité de cadre de direction de l’établissement
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique défini pour la direction territoriale
Vous contribuez à la production de contenus, de ressources et de services en portant des projets territoriaux ou nationaux
Vous valorisez les offres de Réseau Canopé en observant et en remontant les usages pour enrichir ces offres
En qualité d’adjoint.e à la directrice territoriale par intérim
Vous contribuez à l’organisation et la coordination des actions et supervisez le fonctionnement des services
Vous assurez un lien fonctionnel avec les services supports et les services métiers de la direction territoriale
Vous contribuez, en collaboration avec la responsable administrative et financière, au suivi de la gestion des ressources humaines, matérielles, immobilières, financières, logistiques, technologiques de la direction territoriale
Vous concevez, supervisez et coordonnez les actions de proximité développées au sein des Ateliers Canopé
Vous structurez et capitalisez l’apport des Ateliers Canopé en faisant connaître et en diffusant l’expertise du réseau
Vous inscrivez votre action dans le cadre du dialogue de gestion et de la stratégie financière de l’établissement, en coordination avec la directrice territoriale par intérim
Vous participez au dialogue social au sein de la direction territoriale
Vous déclinez les missions de l’établissement Réseau Canopé dans le territoire d'Ile-de-France :
Vous proposez une offre de formation s’inscrivant dans la politique de formation de Réseau Canopé
Vous prenez en compte les nouveaux usages et pratiques pédagogiques innovantes
Vous assistez directrice territoriale par intérim dans l’accompagnement des politiques académiques
Vous favorisez les partenariats locaux institutionnels ou privés en identifiant les différents relais de proximité
Vous accompagnez les collectivités territoriales dans leurs projets liés à l’Education en participant au continuum pédagogique
Profil recherché
De formation supérieure (bac+4/5), vous avez une expérience confirmée du management, vous disposez de connaissances et compétences confirmées dans le domaine de l'ingénierie de formation, en présence et à distance, et de l'innovation pédagogique. Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème éducatif d'Ile-de-France.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ces Ateliers proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
À propos de l'offre
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Connaissances professionnelles
Statut général de la fonction publique
Organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur
Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements
Connaissance approfondie de l’environnement, des objectifs, des projets de l’établissement et des institutions
Techniques de management
Pilotage d’un établissement
Connaissance approfondie de la formation continue
Connaissance approfondie des environnements numériquesSavoir-faire
Conduire une négociation
Piloter un projet
Prendre des décisions dans un système complexe
Communiquer pour expliquer le sens de l’action
Déléguer et évaluer
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Mettre en œuvre une démarche qualité
Manager et animer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Mettre en œuvre une démarche favorisant la qualité de vie au travail
Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
Maîtriser la conduite du changement d’un établissement public en situation de forte transformation organisationnelleSavoir-être
Sens de l’organisation
Capacité de décision et de conviction
Réactivité
Créativité / Sens de l’innovation
Esprit de synthèse
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Diplomatie et qualités managériales -
Disponibilité
Déplacements fréquents
Rôle de représentation de la direction territoriale
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
