Direction adjointe du CSC H/F - Mairie de Varces Allières et Risset
Référence : O038241108000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Varces-Allières-et-Risset
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Direction adjointe du CSC H/F
Au cadre d'emploi de catégorie B Rédacteur
Titulaire ou Contractuel
Prise de poste souhaitée le 6 janvier 2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 08/12/2024
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°20
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents.
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de :
1. Exécution du Projet Social de la structure
* Coordonner l'action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux.
* Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer le contrat de projet social dans une dimension participative.
* Garantir l'exécution du Projet Social du Centre Socioculturel en lien avec les différents acteurs (professionnels, ACSC)
* Co-piloter le projet dans sa dimension stratégique et opérationnelle.
2. Animation globale du CSC
* S'impliquer dans les événements du CSC
* Participer à l'animation globale de la structure
* Organiser et animer les réunions d'équipe et groupes de travail thématiques
* Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC
* Remplacer de manière ponctuelle et exceptionnelle la personne de l'accueil du CSC en fonction des besoins du service
3. Fonctionnement partagé sur les instances de gouvernance
* Accompagner la montée en qualification des administrateurs
* Gérer leur formation
* Créer des conditions de participation
4. Accompagnement des habitants
* Coordonner l'équipe sur l'accompagnement des habitants (commissions, initiatives, accueil...)
5. Gérer les ressources internes
* Manager et gérer l'équipe (RH, RPS)
* Définir le budget des actions du CSC et suivre sa mise
Profil recherché
COMPETENCES RECHERCHEES
* Gestion d'une équipe pluridisciplinaire
* Forte adaptabilité et polyvalence dans les taches (renfort et soutien ponctuel sur les postes)
* Connaissance du logiciel Inoé et connaissance en bureautique
* Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales
* Connaissance des logiques de réseau et de partenariat
* Connaissance des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et des dispositifs publics
* Collaborer avec des partenaires (diagnostic participatif, de l'élaboration à la mise en ½uvre)
* Connaitre et maîtriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social et solidaire.
* Savoir organiser et planifier le travail
* Avoir les qualités de gestionnaire (établir et suivre un budget, superviser le travail administratif et comptable)
* Être capable d'analyser et de synthétiser
PROFIL REQUIS
* Diplôme obligatoire de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale
* Permis B indispensable
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste à compter du 6/01/2025
Type et durée du contrat : Titulaire ou Contractuel de droit public - CDD 1an (possible renouvellement)
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Spécificités : réunions en soirée - animations ponctuelles sur des samedis
Déplacements : en Isère
Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
À propos de l'offre
-
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
