Direction de l'Education et des Loisirs (h/f) - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045250911000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations en matière de politique de l'Éducation et des Loisirs. Vous dirigez et coordonnez les services de la DEL. Vous pilotez les projets de la direction et leurs évaluations.
* Vous avez la gestion budgétaire et administrative en lien avec les pôles de la direction et la direction des finances
* Vous êtes en charge de la gestion des Ressources Humaines (Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences) en lien avec la direction des Ressources Humaines (recrutements, professionnalisation des agents,...)
* Vous effectuez une veille réglementaire
Contraintes spécifiques du poste :
* Disponibilité vis à vis de la Direction Générale et des élus
Travail de bureau avec déplacements possibles sur le territoire dans les structures d'animations
* Horaires parfois variables selon les impératifs de la direction
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplômes - Formation - Concours :
* Formation supérieure en science de l'éducation et/ou en gestion publique locale
- Compétences techniques :
* Management des équipes
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise de méthodologie de projet et pilotage de projets transversaux
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde de l'éducation, de la culture, du sport et des loisirs éducatifs
* Maîtrise de la bureautique
- Compétences comportementales :
* Initier et accompagner le changement dans les services
* Aptitude à mener des réformes
* Informer et rendre compte à la direction générale des projets et dossiers en cours, ainsi que des évolutions naissantes.
* Qualités relationnelles humaines : écoute, empathie, bienveillance, communication, pondération, discernement
* Dynamisme, force de proposition
* Médiation d'intérêts divergents
* Sens des responsabilités et du service public, disponibilité
* Initier et accompagner le changement dans le cadre de l'adaptation du service public
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV jusqu'au 11/10/2025 à Monsieur le Maire -
Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
