Direction déléguée de la bibliothèque (h/f) - Clichy-sous-Bois
Référence : O093250605001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Clichy-sous-Bois, engagée dans une politique culturelle volontariste et inclusive, place la lecture publique au c½ur de son projet éducatif et citoyen. Dans un contexte de transformation des sages et des attentes du public, la municipalité souhaite renforcer l'accessibilité et l'attractivité de son offre documentaire et culturelle, en développant de nouveaux services de proximité.
C'est dans ce cadre que la ville recrute un(e) Directeur(trice) délégué(e) de la bibliothèque municipale Cyrano de Bergerac, chargé(e) de piloter, structurer et impulser le développement de la lecture publique sur le territoire, en lien avec les orientations de la direction des affaires culturelles et les besoins des habitants.
La bibliothèque Cyrano de Bergerac est un équipement municipal de proximité, appelé à évoluer fortement :
* Elle dessert aujourd'hui plus de 1 000 usagers réguliers et gère un fonds de près de 30 000 documents.
* Elle propose des services diversifiés : section jeunesse et adulte, espace numérique, kiosque presse, Micro-Folie.
* Elle jouera un rôle central dans le développement de nouveaux projets notamment dans le développement du futur pôle éducatif Paul Vaillant Couturier.
* Elle s'attache à développer une politique « Hors les murs » destinée aux publics empêchés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250605001131-direction-deleguee-bibliotheque-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
* Posture affirmée de leadership, sens des responsabilités et capacité à impulser une dynamique collective ;
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la conduite des projets ;
* Qualités relationnelles et sens du dialogue, notamment dans le cadre du management et des partenariats ;
* Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'innovation face aux évolutions des pratiques professionnelles et des usages culturels ;
* Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la prise de décision et à la gestion de situations complexes ;
* Sens du service public, discrétion professionnelle et respect des obligations déontologiques ;
* Leadership ;
* Rigueur ;
* Sens du service public
* Bonne connaissance de l'environnement spécifique des bibliothèques territoriales et de leurs missions de service public ;
* Maîtrise des enjeux et des évolutions des métiers du livre, de la lecture publique et de la bibliothéconomie ;
* Solide culture générale incluant les champs des sciences, des arts et de la littérature ;
* Connaissance de l'épistémologie, du paysage documentaire, de la pédagogie et du soutien à la formation des publics ;
* Connaissance du droit de l'information, notamment en matière de propriété littéraire et artistique ;
* Maîtrise des principes de management appliqués aux bibliothèques (organisation, pilotage, RH, etc...) ;
* Bonne connaissance des acteurs institutionnels et partenaires culturels et éducatifs du territoire ;
* Connaissance approfondie du circuit de traitement des documents : acquisition, catalogage, indexation, équipement, désherbage ;
* Maîtrise des outils et normes de classification (CDD- Dewey) et d'indexation (RAMEAU) ;
* Connaissance des principes généraux de bibliothéconomie : organisation et classement des fonds, conservation, politique documentaire, structuration des catalogues ;
* Maîtrise de l'environnement informatique et technique des bibliothèques : SIGB, logiciels métiers, bureautique, outils numériques et internet ;
* Connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP, notamment en matière de sécurité incendie ;
* Bonne connaissance des principes d'accueil du public et de la gestion des usagers, incluant les référentiels qualité (Charte Marianne, etc...) et le règlement intérieur de la bibliothèque.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
