DIRECTION GENERALE - MAIRIE DE SCHERWILLER

Référence : O067250804000984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Scherwiller
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Date limite de candidature : 03/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez travailler dans un cadre unique entre Châteaux et Vignobles et mener des projets qui ont du sens ? Scherwiller est fait pour vous.

Située sur la Route des Vins d'Alsace, la Commune de Scherwiller, 3 179 habitants, recherche son nouveau Directeur général des services (h/f) dès que possible.
Composée de 22 agents, la Commune recherche son futur leader pour accompagner l'équipe et mobiliser les compétences nécessaires à la réalisation des projets ambitieux de la collectivité.

Premier collaborateur du Maire, le DGS incarne l'interface entre la sphère politique et les services. Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité, impulsées par l'équipe municipale, et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250804000984-direction-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en Administration et gestion des collectivités territoriales serait un plus.
Expérience significative dans un poste de direction ou de direction adjointe.

SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement territorial, de ses enjeux, évolutions et cadres règlementaires,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance des principales notions de finances publiques, les règles et procédures budgétaires et comptables publiques, la réglementation fiscale ainsi que de l'urbanisme, état civil, commande publique et RH des communes,
- Connaitre la méthodologie de diagnostic, de projet et d'évaluation

SAVOIRS- FAIRE :
- Capacité à déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, les décliner en actions et anticiper les modalités d'évaluations des politiques publiques,
- Aptitudes et/ou expérience en management d'équipes (fédérer, mobiliser, motiver et animer),
- Savoir promouvoir les projets de la collectivité,
- Savoir arbitrer et aider à la décision tout en rendant compte de manière régulière le Maire,
- Capacité de diagnostic, de mise en ½uvre de projet et d'évaluation,
- Capacité à planifier, anticiper les délais et veiller à leurs respects - Savoir identifier les priorités,
- Capacité d'adaptation,
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Maîtrise des procédures juridiques administratives et financières.

SAVOIRS ÊTRE :
- Aptitude à l'encadrement et au management,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public,
- Bonne qualité relationnelle,
- Sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • - La personne recrutée pourra être par la suite détachée sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services de 2000 à 10000 habitants
    - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
    - IFSE et CIA
    - Titres « restaurant »
    - GAS et CNAS
    - Prime de fin d'année
    - Participation «Complémentaire Santé» et «Prévoyance»
    - Congés statutaires - ARTT

    Les candidatures sont à adresser de préférence par mail à l'adresse suivante : olivier.sohler@scherwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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