Direction Générale Adjointe Ressources - LAMENTIN

Référence : O972250312000865

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Lamentin
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Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les trois directions de la DGA :
- Direction richesses humaine (DRH) ;
- Direction systèmes d'information et espaces numériques (DSI);
- Direction de la relation aux citoyens (DRC);
- Et les services rattachés de son secteur et par délégation.
Met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des directeurs et des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250312000865-direction-generale-adjointe-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- Politiques publiques locales.
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques.
- Processus de décision des exécutifs locaux.
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
- Modes de gestion des services publics locaux.
- Principes du management opérationnel.
- Principes du développement et de l'aménagement locaux.
- Méthodes d'analyse et de diagnostic.
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité.
- Réglementations applicables aux collectivités.
- Théories du leadership et du management.
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.
- Communication interpersonnelle.
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
- Statut de la fonction publique territoriale.
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- Règles de l'ingénierie publique.
- Gestion financière et contrôle de gestion

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et Curriculum vitae

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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