Direction pôle enfance - jeunesse - CDC BERRY GRAND SUD

Connaissances/Savoirs

* Connaissances dans le domaine des politiques éducatives, de la petite enfance, de la jeunesse, et de ces acteurs;
* Connaissance de la réglementation afférente à la Petite Enfance et à la jeunesse ;
* Connaissances médicosociales afférentes à la Petite Enfance et à la jeunesse ;
* Maîtrise de la conduite de projet ;
* Aisance rédactionnelle ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Techniques de concertation, de négociation et de communication.

Savoir-faire

* Aptitudes à l'encadrement et au management ;
* Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de bureautique ;
* Sens de l'initiative et force de proposition ;
* Autonome dans l'organisation du travail.

Savoir-être

* Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public ;
* Sens stratégique et politique, capacité de négociation, de dialogue et d'écoute active avec les partenaires de la Communauté de Communes, les élus, les institutions (conseil Départemental, Conseil Régional Centre Val de Loire...) ;
* Capacité de pilotage technique et de rapportage et suivi d'un programme annuel comportant de nombreux projets et thématiques ;
* Esprit de synthèse, rigueur et structure, capacité de priorisation et qualité rédactionnelle ;
* Capacité à travailler de manière transversale, décloisonnée, partagée et concertée avec d'autres services et de multiples partenaires externes.