Direction Sports Evènementiel - Mairie de Montceau les Mines
Référence : O071251118000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montceau-les-Mines
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche d’un tissu associatif dense et dynamique, la Ville de Montceau-les-Mines dispose de nombreux équipements et bâtiments permettant le développement de différentes pratiques sportives.
Porteuse d’une politique associative et évènementielle dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 poste de Direction Sports Évènementiel.
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Enfance, Education, Jeunesse, Sports, Vie Associative, et Evénementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des Politiques Sportives, dynamiques et ouvertes à tous, de la Ville. Vous serez force de proposition pour enrichir, développer et faire évoluer les orientations stratégiques.
En lien avec les différents Services de la Ville, les partenaires institutionnels et le tissu associatif local, vous impulsez, proposez et mettez en œuvre des projets d’animation sportifs et de loisirs à destination des habitants renforçant l'attractivité et la fréquentation des équipements : Activités Physiques Sportives et Artistiques en milieu scolaire, Ecole Municipale des Sports, Montceau Vacances Jeunes, actions sportives à destination des familles, sport-santé, fête du port, festivités de la Ville, …
Vous gérez et optimisez l’utilisation des équipements sportifs tant dans le domaine réglementaire que technique. Vous pilotez le fonctionnement du Centre Nautique. En lien avec la direction, vous participez à la définition du programme de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs.
Vous managez les équipes du Service, dans une dynamique collaborative et d’innovation. Vous vous inscrivez dans une démarche proactive de recherche de financements.
Vous animez et développez un réseau de partenariats avec les différents acteurs du monde sportif.
Vous êtes force de proposition pour enrichir, développer et faire évoluer l’offre évènementielle de la Ville. En transversalité avec les différents services de la Ville et en partenariat avec le tissu associatif local, vous participez à l’élaboration du programme annuel d’animations, de l’étude des besoins, à la recherche des partenariats jusqu’à la planification et le suivi budgétaire.
Profil recherché
Vous disposez d’une très bonne qualité relationnelle, d’une forte capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous possédez de réelles aptitudes à communiquer et à négocier auprès des différents interlocuteurs. Vous êtes dynamique et savez être force de proposition.
Doté.e d’une bonne connaissance du milieu associatif, sportif et de l’animation, vous maîtrisez la méthodologie de projet, le cadre réglementaire des Equipements Recevant du Public, des obligations de sécurité des équipements, des évènements rassemblant du public et de la règlementation en matière d’encadrement sportif.
Organisé.e, disponible, réactif et autonome, vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
À propos de l'offre
-
- Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT, travail possible les week-ends, en soirée
- Titulaire ou contractuel L.332-8 2° - Catégorie A (Attaché) ou Catégorie B (Educateur des APS / Rédacteur)
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 18 décembre 2025 à : emploicompetence@montceaulesmines.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
