Directreur - Directrice du pôle autonomie - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS
Référence : O062250710001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Camblain-Châtelain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable des EHPADS et des services de soins à domicile (SSIAD), et de la configuration SPASAD : service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) et service de portage de repas (RAD)
- Organise et coordonne l'activité administrative, technique et médicale des EHPADS et des services de soins à domicile (SSIAD), et de la configuration SPASAD : service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) et service de portage de repas (RAD)
- Garante de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en ½uvre du projet de service.
- Participe et met en ½uvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention.
Relations fonctionnelles :
Contacts avec la direction, les chefs de services, les personnels, le vice-président, contacts directs avec les usagers et les familles ou aidants, avec les différents partenaires du maintien à domicile et des établissements médico-sociaux et sanitaires, les divers intervenants libéraux au domicile, avec les services sociaux et autres SSIAD du secteur, les partenaires institutionnels (l'Agence Régionale de Santé, le Département, la Maison de l'Autonomie), avec les instituts de formation.
Fonctions pour la configuration SPASAD :
- Organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie
- Coordonne les services de soins infirmiers à domicile, d'aide et d'accompagnement à domicile et de portage de repas) et favorise un fonctionnement intégré
- Encadre (fonctionnellement) les intervenants à domicile (aides-soignants, aides à domicile...) et leurs hiérarchiques (responsables d'activité d'aide à domicile et de portage de repas).
- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings d'intervention et, à l'évaluation des besoins des personnes âgées préalablement à la mise en place du service.
- Prépare les budgets des services et veille à la bonne exécution budgétaire.
Profil recherché Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- Savoir animer et coordonner une équipe ,
- Savoir élaborer les budgets et assurer leur suivi,
- Formations CNFPT nécessaires à la montée en compétence sur ce poste,
- Eventuellement : formations externes spécifiques, requises pour la tenue du poste, mais non prises en charge par le CNFPT,
- Titulaire du diplôme d'état infirmier,
- Titulaire du Certificat cadre ou équivalence (conseillé),
- Notions budgétaire et comptable,
- Etre inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers,
Profil recherché
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
- Connaitre les diverses pathologies, traitements et prises en charge, matériel médical et d'aide,
- Reconnaitre les signaux d'alarme et avertir le médecin traitant, les infirmières libérales,
- Connaitre et faire respecter les limites de compétence des personnels à domicile, superviser leur travail.
Qualités relationnelles
- Avoir une bonne maitrise de soi, savoir se remettre en question, faire preuve de disponibilité à l'encontre des usagers, famille et personnel,
- Faire preuve de rigueur, d'impartialité en faisant respecter les règles fixées,
- Diplomatie, empathie, écoute,
- Autonomie, capacité organisationnelle, sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail : rh-carriere@bruaysis.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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*Responsable de service médical*
