DIRECTREUR DE CRECHE FAMILIALE (H/F) - CCAS de MAULE
Référence : O078250917000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Maule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE DE DIRECTRICE DE LA CRECHE FAMILIALE
Sous l'autorité du responsable du CCAS
Il est un relais d'informations entre l'équipe, les parents, les assistantes maternelles et la direction.
Assure le bon fonctionnement de la structure
MISSIONS DU POSTE DE CHARGE DE COOPERATION CTG
Mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire.
Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux.
Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250917000520-directreur-creche-familiale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience en tant qu'infirmière ou puéricultrice
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques en matière d'éducation et d'accompagnement
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les assistant(e)s maternel(le)s et les parents Excellentes compétences en communication et en relation avec les enfants et les adultes.
QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation et dynamisme
Aptitude à l'écoute, à la communication
Maitrise de soi, patience Discrétion, secret professionnel Force de proposition
Compétences administratives appréciées. (Logiciel Noé, Word, Excel)
SPECIALISATION/EXTENSION
Diplôme infirmière ou puéricultrice Maîtrise des logiciels métiers
Maitrise des outils internet spécifiques
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 allée de Cornoustie
78580 MAULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/10/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
