directrice - MAIRIE DE PIA
Référence : O066260112000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pia
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directeur(trice) de la crèche municipale d'une capacité d'accueil de 50 lits.
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et diriger une structure d'accueil non permanent.
Accueil, encadrement et accompagnement des agents
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards et de la conformité des produits
Coordination des programmes
Définition du projet éducatif - Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
Organisation et animation de réunions,
Relations avec les parents,
Veille règlementaire et professionnelle
Profil recherché
Infirmière en soins généraux ou infirmière puéricultrice ayant déjà eu l'expérience de la direction d'une crèche
À propos de l'offre
-
Merci de nous faire parvenir les candidatures (lettre de motivation + CV) à la responsable RH sur l'adresse mail suivante : carole.campilla@pia.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/02/2026
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant