Directrice / Directeur du CIO du bassin de Lille
Référence : MENJ-09-2025-28818
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : CIO de Lille 19, rue St Jacques 59 000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 - Pilotage de projet et de développement
- Coordonner les actions d'information et de conseil en direction du public;
- Coordonner et veiller à la cohérence des actions en direction des établissements scolaires;
- Organiser l'accueil du public au CIO.
2 - Gestion des ressources humaines
- Animer l'équipe, créer une dynamique;
- Organiser le travail des personnels (secteurs, emploi du temps,fiche de poste).
3 - Animation au sein du Bassin d’Éducation et de Formation
- Produire des analyses sur le fonctionnement su système éducatif dans le bassin;
- Animer des groupes de travail thématiques dans le champs de l'orientation;
- Mettre en place des actions de formation en direction des acteurs du système éducatif;
- Organiser des forums avec les acteurs du monde socio-économique;
- Coordonner ou contribuer à la coordination des plates-formes de suivi et d'appui aux décrocheurs (PSAD) ainsi que du réseau Formation Qualification Emploi (FOQUALE) et Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS).
4 - Expertise
- Participer à des commissions d'expertise et assurer localement en tant que de besoin le suivi des décisions;
- Participer à des groupes de travail avec les partenaires de l’Éducation nationale : liaisons Ecole-Collège, Collège-Lycée, liaison Lycée-Enseignement supérieur;
- Participer à des groupes de travail Éducation nationale - partenaires extérieurs;
- Soutenir les équipes de direction des établissements publics dans la mise en œuvre du plan avenir et dans l'élaboration, l'évaluation et la mise à jour de leur plan pluriannuel d'orientation, contributions dans les bassins.
5 - Représentation
- Représenter le CIO et le ministère de l'Education nationale au sein du SPRO;
- Représenter le CIO et l’Éducation nationale auprès de structures partenaires.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Management et gestion d'équipe;
- Gestion de projet, animation de groupe, capacité à négocier, conduite de réunion, élaboration d'outils d'évaluation et de diagnostic;
- Ingénierie de formation, capacités d'analyse et de synthèse;
- Capacité à concevoir, mettre en place et faire vivre des relations partenariales avec les acteurs internes et externes du système scolaire;
- Maitrise de la posture institutionnelle de direction d'une service déconcentré de l’Éducation nationale.
Connaissances :
- Cadre réglementaire d'intervention des Psychologues de l’Éducation nationale;
- Notions juridiques (droit du travail, droit administratif);
- Connaissances du système éducatif et de son environnement partenarial.
Qualités requises:
- Adaptabilité (savoir respecter un calendrier contraint);
- Sens du contact;
- Qualités relationnelles;
- Qualités rédactionnelles (oralement et écrit);
- Sens de la posture et du positionnement dans l'institution;
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique;
- Rendre compte de son action et de l'activité du service auprès de l'IEN-IO du bassin d'éducation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction des services départementaux de l'Education nationale du Nord compte environ 350 personnels. Le département est composé de 9 bassins d'éducation et de 57 circonscriptions du 1er degré, dont 5 ASH.
La directrice ou le directeur de CIO a autorité sur l'ensemble des personnels du CIO. L'équipe se compose de 21 psychologues de l’Éducation nationale, de 3 enseignants coordonnateurs de la mission de lutte contre le décrochage et de 3.5 personnels administratifs.
La directrice ou le directeur de CIO exerce ses missions sous l'autorité de l'IA-DASEN représenté par l'IEN-IO.
L'enjeu d'équité territoriale, axe majeur du projet académique, y est prégnant : le CIO contribue à garantir à tous les publics l'accès à un accompagnement à l'orientation et aux infrastructures nécessaires à la poursuite de leur projet de formation ou d'insertion.
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. En complément de votre candidature sur la plateforme rejoindre l'Éducation nationale, votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à l'attention de Monsieur Olivier COTTET, IA-DASEN du Nord, à l'adresse suivante : [email protected].
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- Déplacements fréquents
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Psychologue
