Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'étab. public (h/f) - C.C.A.S. DE SARREGUEMINES
Référence : O057250804000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarreguemines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire de la Ville de Sarreguemines. Outre ses missions obligatoires, le CCAS de Sarreguemines développe différentes activités avec la spécificité de la gestion d'un chantier d'insertion de 60 personnes, l'aide alimentaire d'urgence, Résidence Autonomie, jardin partagé, projet européen ...
- Relations internes : accompagnateurs socio-professionnels / conseillers sociaux / chargé des finances / assistant de direction / secrétaires.
- Relations externes : partenaires du CCAS / services supports de la Ville de Sarreguemines / administrations.
1- Participer à la mise en oeuvre de la politique générale définie par le Conseil d'Administration et des politiques médico-sociales du territoire.
2- Organiser les conditions d'accompagnement des usagers du CCAS et veiller à la qualité des prestations délivrées par le CCAS.
3- Coordonner l'activité du personnel du CCAS.
4- Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
5- Participer au développement social local et travailler en réseau.
6- Participer à la représentativité du CCAS auprès des partenaires.
7- Recherche et conduite de projets avec financements externes (exemple : projets Européens)
8- Diriger un établissement social ou médico-social
Missions :
1- Secrétariat du Conseil d'Administration : - organisation des réunions - préparation des rapports - participation au Conseil d'Administration - rédaction des actes - exécution des décisions
2- Budget du CCAS : - préparation et suivi des documents budgétaires - préparation du
ROB et de l'analyse des besoins sociaux - patrimoine et assurances
3- Gestion administrative du CCAS : - gestion des axes de projets proposés par le Conseil d'Administration - gestion et organisation du service - gestion des conflits - relations avec les services municipaux et la communauté d'agglomération
4- Gestion du personnel : - attribution des missions - déroulement de carrières en lien avec le service des ressources humaines de la Ville - élaboration du plan de formation - gestion des conflits - gestion des absences
5- Coordination et développement social : - coordination de l'action sociale municipale en transversalité avec les services de la Ville - développement des projets d'actions sociales - coordination d'actions en situation de crise - recherche de financements -
recherche et conduite de projets avec financements externes (exemple : projets Européens)
6- Politique de la Ville : en lien avec la Ville, élaboration et suivi de projets, de dossiers, de demandes de subvention
7- Chantier d'insertion : supervision du chantier d'insertion du CCAS
8- Résidence Autonomie : direction de la résidence autonomie
Profil recherché
- bonne connaissance du secteur associatif
- compétences en ressources humaines
- maîtrise de la gestion d'établissements sociaux
- bonne maîtrise du partenariat dans le domaine social
- expérience dans la direction d'établissements socio-professionnels
- expérience dans la direction d'établissement social ou médico-social
- maîtrise dans différents domaines (prise en charge des séniors, insertion socio-professionnelle, développement social)
- maîtrise du maillage social territorial
- connaissance des spécificités liées au travail avec les partenaires politiques locaux
- excellente maîtrise du fonctionnement d'un CCAS
À propos de l'offre
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A l'attention de Monsieur le Président du CCAS
CCAS DE SARREGUEMINES
5, Rue de la paix
57200 SARREGUEMINES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
