Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'établissement public
Référence : O062251021000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Audruicq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration,
sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes
les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote
l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement
définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251021000424-directrice-directeur-general-e-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Accueillant(e), réactivité, disponibilité, polyvalence
Aisance relationnelle, rédactionnelle et raisonnement
Autonomie
Avoir le sens de l'organisation, de la planification, de la gestion, de la confidentialité, de l'accueil et du
service public, de la priorisation,
Capacité de communication, d'adaptation, d'écoute, de médiation et d'aptitude au travail en équipe,
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
Gestion du stress, des conflits...
Organisation, rigueur, méthode
Ponctualité
Respect de la hiérarchie
Tenue vestimentaire et hygiène correctes
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Région d'Audruicq bénéficie d'une situation géographique privilégiée à l'interface des pôles du Calaisis, du Dunkerquois et de l'Audomarois. Composé de 15 communes et de plus de 28 000 habitants, ce territoire périurbain, encore fortement marqué par l'activité agricole, est aujourd'hui amené à se réinventer dans un contexte de transition écologique. C'est la raison pour laquelle les élus ont décidé de se doter d'un Projet de mandat qui fixe les priorités d'intervention de la Communauté de communes jusqu'en 2026.
Pour mettre en ½uvre ce projet politique, les élus peuvent s'appuyer sur un budget principal et quatre budgets annexes représentant 20 millions d'euros d'interventions annuelles, dont 2,5 millions d'euros de masse salariale constituée par la soixantaine d'agents composants les services communautaires et du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Afin d'être en parfaite adéquation avec le projet de mandat, l'organisation des services communautaires se veut agile, s'ajustant aux priorités politiques dans le cadre d'une Gestion Prévisionnelles des Emploi et Compétences dynamique.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à
Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Région d'Audruicq
66 place du Général de Gaulle
BP 4
62370 AUDRUICQ
Pour tout renseignement , s'adresser à Monsieur DEMOL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
