Directrice / Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef(fe) d'antenne (F/H)

Référence : 2024-1508665

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
    Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon Service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) SAVOIE Antenne ALBERTVILLE milieu ouvert
  • Localisation : 14 Place Ferdinand Million 73200 ALBERTVILLE
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

·          Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service,

·          Gérer les ressources humaines,

·          Animer une équipe, coordonner son action et valoriser son potentiel,

·          Proposer et conduire des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ),

Profil recherché

Connaissances

Juridiques

Environnement professionnel

Administratifs

Savoir-faire

Management

Conduite de projets

Savoir-être

Capacités relationnelles

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Bernard GROLLIER, DFSPIP
  • Cécile AGHINA, Adjoint au DFSPIP

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

    Encadrement d’équipe.

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Formations continues diverses proposées par l’ENAP à Agen ou le Centre de formation Régionale à Lyon.

    Perspectives d’évolution professionnelle

    Evolution dans les fonctions d’encadrement au sein de l’AP.

    Evolution possible dans des fonctions judiciaires, préfectorales ou relevant de la fonction publique territoriale.


                

    Restauration : non

    Accessibilité en transport / Parking : oui

    Groupe RIFSEEP : 3

    Organisation de travail : Activité principale du lundi au vendredi.Astreintes téléphoniques sur une semaine, en roulement au sein de l’équipe de direction.

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    ordinateur et téléphone portable, véhicule administratif pour les déplacements professionnels

    Ordinateur professionnel nomade et téléphone professionnel nomade. Véhicule administratif pour les déplacements professionnels

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Cadre pénitentiaire

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