Directrice / Directeur territorial de Martinique H/F
Référence : AGRI_2025-10172
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
ONF
ONF - Office National des Forêts - Localisation : Fort de France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur/directrice territorial(e) définit et met en œuvre la stratégie territoriale.
Il / Elle développe et entretient le relationnel avec la CTM et les autres acteurs institutionnels (collectivités, préfecture, services de l’Etat, conservatoire du littoral, PNR …) et conduit le dialogue social.
Le directeur/ La directrice territoriale :
Porte la stratégie nationale.
Met en œuvre l’organisation de référence définie par des notes de service ou des instructions.
Élabore des directives.
Conçoit et déploie les outils de suivi de l'activité.
Définit la stratégie, négocie les objectifs et moyens de la direction territoriale.
Evalue les activités et analyse l'atteinte ou non des objectifs. Fait le point sur les résultats,
les difficultés rencontrées, les opportunités d'amélioration et les besoins.
Conduit la stratégie RH de son territoire.
Contribue à la réflexion prospective RH sur sa structure. En exprime les besoins en matière
d'effectifs, de compétences. Valide les besoins en formation.
Préside les instances représentatives du personnel.
Représente l’établissement auprès des interlocuteurs institutionnels.
Promeut les enjeux importants de sa structure au sein d'instances de concertation ou de gouvernance, institutionnelle ou administrative.
Profil recherché
SAVOIRS:
Connaissances techniques en sylviculture et/ou gestion des écosystèmes.
Connaissance du contexte ultramarin et, en particulier, de la Martinique.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE:
Forte expérience en matière de management.
Expertise en matière de dialogue social et de négociation.
Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Rigueur et fiabilité des données produites.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.
La direction territoriale de Martinique gère pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales 16 200 hectares soit 33 % des forêts de l'ile. L'essentiel de la forêt publique
gérée par l'ONF (59 %) est territorialo-domaniale (FTD) : la collectivité territoriale de Martinique (CTM) est nue-propriétaire, l'ONF étant usufruitier. Cette gestion suppose un partenariat fort avec la CTM.
Descriptif du service
Toutes les forêts relevant du régime forestier de Martinique disposent ou doivent disposer d'un document de gestion durable. Dans le contexte martiniquais, les enjeux de biodiversité, de paysage et d'accueil des publics sont prépondérants. La forêt domaniale du littoral représente 9% des forêts gérées. Elle représente 50 % du littoral et soumise à une forte pression foncière.
L'accueil du public sur cette île touristique est majeur avec 220 km de sentiers de randonnées et 60 aires d'accueil aménagées. Les risques naturels sont croissants (cyclones, feux de forêt, érosion notamment) avec le changement climatique. L'ONF gère plus de 80 conventions d'occupation temporaire du domaine pour des activités principalement touristiques.
La direction comprend 80 personnes y compris les emplois aidés (VSC notamment). Elle comprend un service administratif, une unité territoriale, une unité de production, un service ingénierie et développement en charge de l'environnement, de la gestion et de la prévention des risques, l'agence comptable secondaire mutualisée pour Antilles-Guyane, un service forêt (foncier, affaires forestières de l'Etat, géomatique, aménagement).
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
