DIRECTRICE ACCUEIL DE LOISIRS - Communauté de communes Conflent Canigou

Référence : O066250521001328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Prades
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cette offre d'emploi s'inscrit dans un contexte d'augmentation du temps de travail dédié au poste de Direction d'accueil de loisirs ;

- Elle tend à pérenniser le principe de continuité de service et d'encadrement sur l'accueil de loisirs sur l'ensemble des temps de fonctionnement de la structure (par jour et au cours de l'année) ;

- Elle vise à répondre au cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) portés par l'Etat.

Principales activités

- TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS

- · Prise en charge, répondre à leurs besoins, proposer des animations.

· Encadrer et accompagner

· Développer les actions et des projets.

- - TRANSPORT et PREPARATION DES REPAS + Entretien es locaux

- Prise en charge des repas dans le respect des normes d'hygiène

- Préparation, mise en place de la table pour le service des repas des enfants

- Distribution et service des repas

- Plonge et remise en état de propreté des locaux et du matériel de restauration scolaire

- - MANAGEMENT DE L'EQUIPE EDUCATIVE

· Organiser l'encadrement des stagiaires

· Animer l'équipe professionnelle

· Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun.

· Elaborer des projets d'activités en concertation avec l'équipe veiller à son application tout en respectant les projets pédagogique et éducatif.

· Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.

· Etre un relais entre les responsables et l'équipe.

· Gérer les absences et les remplacements pendant les congés.

- TACHES ADMINISTRATIVES

· Assurer l'organisation des accueils de loisirs

· Etre le relais entre les enseignants et La directrice de service

· Participer à l'élaboration des règlements intérieurs.

· Répondre aux éventuelles sollicitations concernant des études statistiques.

· Proposer des projets en adéquation avec la politique locale et les besoins de la population.

· Accueillir les familles et répondre à leurs sollicitations.

· Assurer la gestion administrative et financière des ADL

· Evaluer les actions proposées

Profil recherché

Etre titulaire d'un diplôme permettant l'animation, la direction des Accueils de Loisirs

· Capacités d'organisation et d'autonomie

· Connaissance de la législation liée à l'enfance notamment en matière d'hygiène et de sécurité

· Maîtrise des techniques d'animation

· Maîtrise de l'outil informatique

· Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples

· Capacités de management

· Forte capacité d'adaptation

· Disponibilité et discrétion

· Fortes qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • TRANSMETTRE LETTRE DE CANDIDATURE ET CV A
    M. le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
    château Pams
    route de Ria
    66500 PRADES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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