Directrice Action Sociale - CCAS des Abymes
Référence : O971251121000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous participerez à la définition des orientations et de la mise en œuvre de la politique d’action sociale. Vous assurerez la direction et la coordination des services de ce pôle (intervention sociale, insertion et le développement social, prévention de la précarité et de la santé).
Encadrer et de fédérer l’équipe de travailleurs sociaux et administratifs en veillant particulièrement à garantir le respect de l’égalité du service public aux usagers, au développement des bonnes pratiques et à la qualité du service rendu.
Animer et de coordonner les relations avec les partenaires et intervenants extérieurs
Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes au sein du pôle.
Développer et coordonner des projets transversaux dans les domaines de l’action sociale de l’insertion et de la santé.
Développer et formaliser les partenariats autour des politiques publiques globales et assurer le suivi des conventions
Centraliser, évaluer et analyser les données et observations du pôle, permettant ainsi à l’Autorité de cerner les besoins sociaux des territoires et leurs évolutions.
Préparer les délibérations du Conseil d’Administration relatives au pôle.
Profil recherché
• Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
• Méthodes d’ingénierie de projets dans le cadre du développement social
• Force de proposition, de conviction et de motivation
• Sens du service public
• Capacités d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse,
• Aptitudes confirmées au management d’équipes et à la conduite de projets
• Aptitude à la représentativité de la structure à l’extérieur,
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Sens des responsabilités, organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
